8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право так поступать работодатель?

Добрый день ! Пришло время выходить из декрета. Работодатель предлагает другую должность , хочу выйти на прежнюю должность. Имеет ли право так поступать работодатель?

Уточнение от клиента

Спасибо за ответ! Подскажите если должность называется так же как и при уходе в декретный отпуск, а должностные обязанности изменили в корне?( которые меня совершенно не устраивают) Могу ли я требовать вернуть мои должностные обязанности?

, гузель, г. Москва
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Гузель! Нет, Ваш работодатель не прав. На время отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется его должность. Это черным по белому написано в статье 256 Трудового кодекса РФ. Поэтому выходить Вы должны на свою прежнюю должность, а не на другую. Требуйте предоставления Вам прежней должности, откажитесь от перевода на другие должности, Вы имеете на это право. Если будут давить, можете жаловаться в трудовую инспекцию. 

С уважением!

0
0
0
0
Подскажите если должность называется так же как и при уходе в декретный отпуск, а должностные обязанности изменили в корне?( которые меня совершенно не устраивают) Могу ли я требовать вернуть мои должностные обязанности?

Если должностные обязанности изменились в корне — это называется изменение трудовой функции. Трудовую функцию в одностороннем порядке Вам изменить не имеют права. Только с Вашего согласия. Вы не подписывали никаких соглашений? Если нет, то можете требовать сохранения за Вами прежних обязанностей. 

Если нужна более детальная консультация, обращайтесь в чат. Консультация в чате на платной основе.

С уважением!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Земельное право
Имею ли право на получение земельного участка
Здравствуйте, я ВБД по Чечне, проживаю в г. Краснодар. Имею ли право на получение земельного участка. Или положено только участникам СВО с гос.наградой?
, вопрос №4110965, Ирина, г. Москва
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель удержать с заработной платы, в честь будущей ревизии?
Имеет ли право работодатель удержать с заработной платы, в честь будущей ревизии?
, вопрос №4109974, Наталья, г. Саянск
386 ₽
Вопрос решен
Медицинское право
Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства, если у больного есть направление
Можно ли онкобольному проходить лечение в Москве, а не в регионе, если регион выдал направление .. Имеют ли право отказать и отправить лечиться по месту жительства , если у больного есть направление
, вопрос №4109692, Алевтина, г. Москва
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
Получение образования
Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми?
Добрый день! Моего ребенка и еще двоих его одноклассников ( 7 класс) обвинили в избиении 5ти летней девочки. Бабушка этой девочки (хотя у нее есть родители) пришла к директору на основании только того что сказала сама девочка предъявила обвинение что ее внучку испинали по ногам (фото предоставила только самих ног). Сама же она видела только как один из мальчиков плюнул на девочку в ответ на ее плювки. Директор вызвала к себе ребят и в присутствии бабушки этой девочки, психолога и классного руководителя устроили такой прессинг ребятам, не разбирались в ситуации и просто нападали - угрожали уголовным делом, лечебницей. Ребята как могли объясняли ситуацию, говорили что ее не трогали, но их как будто не слышали. Дети даже плакали потом. В итоге директор обязала родителей мальчиков встретиться с бабушкой и извиниться перед ней. В процессе встречи конечно выяснилось что ничего не было и никаких доказательств у бабушки нет. Потом еще нашли видео с подьезда где хорошо видно что девочку никто не трогал. Вопрос: этично ли поступил директор? Имел ли право он без присутствия родителей устраивать разборки с детьми? Хотелось бы обелить честь и достоинство детей и поговорить с директором.
, вопрос №4109109, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 16.11.2019