Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существуют ли какие-либо основания у работодателя для отказа в данном случае?
Здравствуйте. Имею оконченное высшее образование, техническое. Сейчас получаю средне-специальное образование, гуманитарное, учебное заведение частное, но имеет государственную аккредитацию. На первом курсе учебные отпуска предоставляли без проблем, сейчас обучаюсь на втором, курсе и работодатель отказывает в дополнительном учебном отпуске, возможно потому что не хватает людей. Существуют ли какие-либо основания у работодателя для отказа в данном случае?
Добрый день,
Если среднее профессиональное образование Вы получаете впервые, учитесь очно-заочно или заочно, то работодатель обязан предоставить Вам дополнительный отпуск, с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной и итоговой государственной аттестации (ст. 174, 177 ТК РФ).
возможно потому что не хватает людей
Гадание — не наш профиль, даже если хоть мало работников, к Вам это не имеет никакого отношения.
СПО подтверждается дипломом СПО.
С уважением,
Спасибо.