Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неофициальный работодатель обвинил в недостаче и требует отработать ее
Здравствуйте, я устроилась в августе этого года на работу правда не официально, все было хорошо до октября 4 числа, я вышла отработала 2 дня потом отпрасилась на выходной по семейным делам, выхожу и мне сама начальница говорит что в кассе очень большой минус около 15 тыс, говорит ты их украла мол должна отработать их я говорю их не брала по камерам это тоже видно. Ладно 7 тыс нашлись, я согласилась отработать ещё а в пятницу выяснилось что я магазину должна около 14 тыс откуда они взялись не ясно, взяли с меня расписку о том что я якобы должна работать ещё, поспортные данные у них, начальца пообщала что пойдёт к участковому писать заявление! Вот вопрос имеет ли права писать заявление? И должна ли я отработать?
Олеся, добрый день!
Для того, чтобы взыскать с работника недостачу, необходимо провести служебную проверку, по результатам которой должен быть составлен акт, в котором указан размер недостачи. Так как Вы не являлись работником, то сделать это работодателю будет невозможно. Однако, это не помешает работодателю пойти в полицию. Вопрос только в том, есть ли с чем туда идти? Скорее всего, это не больше, чем запугивание.
На будущее — оформляйте официальное трудоустройство и просите провести ревизию в момент приема на работу. Чтобы «предыдущие» недостачи не могли повесить на Вас.
Удачи!