Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли муж уйти в отпуск по уходу за ребёнком, если жена официально не работает?
Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребёнком если жена официально не работает. Ребёнок родился 4 октября 2019 года
, Павел, г. Дзержинский
Юрий Грибов
Здравствуйте, Павел! Да, конечно, отпуск по уходу за ребёнком может использовать в том числе и отец ребёнка. Статья 256 Трудового кодекса РФ никак не огрничивает это право отца вне зависимости от наличия или отсутствия работы у матери.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Похожие вопросы
Могу ли я представлять интересы ребёнка в школе?
Я являюсь законным мужем своей жены у которой имееться 14 летний сын. Могу ли я представлять интересы ребёнка в школе??
Есть квартиры нажитые в браке, записаны на жену с мужем, может ли муж написать свою долю в квартире на ребёнка и при разводе претендовать ту часть которая осталась?
Добрый день! Есть квартиры нажитые в браке, записаны на жену с мужем, может ли муж написать свою долю в квартире на ребёнка и при разводе претендовать ту часть которая осталась?
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
Ваше заявление, ссвидетельство о рождении ребёнка.Жена пусть встанет на учет в ЦЗН, оттуда также будет нужна справка, но это через 70 дней после родов