Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Образец заявления о не полученных ден средствах на день смерти
Помогите составить заявление/запрос по месту работы умершего(бывшего мужа) о суммах выплат кот он не получил на день смерти(зп,расчетные и т.д).В связи с тем ,что я являюсь законным представителем его несоверш. ребенка (мама,б.жена). Как грамотно написать запрос,на какие законы ссылаться?!
Уточнение от клиента
насл дело ещё не открывали… пока сопоставляю имущество с долгами????
, Марина, г. Омск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов (ст. 141 ТК РФ).
В заявлении Вы просите выплатить заработную плату, причитающуюся ФИО работника полностью в сумме 000 рублей 00 к. его несовершеннолетнему сыну ФИО по причине смерти работника, 00.00.0000.
Вы пишите, в заявлении, что Вы законный представитель данного ребенка.
С уважением,
Марина
дело в том, что мама умершего уже получила все деньги! мне нужно узнать суммы теперь у предприятия, чтобы дальше действовать для возврата половины этой суммы ребенку
Марина
и для этого грамотно составить запрос/заявление со ссылками на закон, что я имею право узнать эту информацию о суммах всех выплат…
Марина
2мес, на что это влияет? мама умершего уже получила все деньги, а ребенок ничего из этого не получил
Похожие вопросы
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи?
Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Я работаю в бюджетной сфере фельдшером скорой помощи. На данный момент нахожусь в отпуске за ребёнком до 3х лет. 1декабря ребёнку будет 3 года и предстоит выход на работу. График 2/2 по 12 часов(день, ночь) Но здесь загвоздка, моего мужа мобилизовали в сентябре 22 года на данном этапе он не принимает участия в воспитании детей 8лет и 2,5. Имею ли я право пока не вернут мужа домой на постоянную основу либо не выходить на работу либо получить неполный рабочий день 5/2 непосредственно на скорой помощи? Наш отдел кадров сказал после 3х лет либо выход на работу либо увольнение. Дополню посторонней помощи в воспитании детей не имею. Старший ребёнок в 1м классе, 2й ребёнок посещает ясли.
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня, в не зависимо от рабочих дней в месяце
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня,в не зависимо от рабочих дней в месяце. Законно ли это ?
Но сестра мужа не хочет давать свидетельство о смерти
Добрый день, гражданский бывший муж погиб в зоне СВО у нас есть общий сын! Сейчас после его смерти хочу установить отцовство через суд и подать на выплаты которые положены по закону! Но сестра мужа не хочет давать свидетельство о смерти! В нашем диалоге она озвучила фразу что свидетельство даст после того как оформит все выплаты на себя!