Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Перерасчет заработной платы

23 июня 2019 года я уволился с работы по собственному желанию. Действующим сотрудникам

сделали перерасчет заработной платы с 01.2019 по 09.2019 в связи с недоплатой денежных средств к зарплате. (Социальная сфера). Могу ли я претендовать на данный перерасчет как бывший сотрудник? И на какой мне закон сослаться при подаче заявления?

13 сентября 2019, 18:18, Владислав, г. Анапа

Сергей Лицарев

Юрист, г. Новокузнецк

23 июня 2019 года я уволился с работы по собственному желанию. Действующим сотрудникам

сделали перерасчет заработной платы с 01.2019 по 09.2019 в связи с недоплатой денежных средств к зарплате. (Социальная сфера). Могу ли я претендовать на данный перерасчет как бывший сотрудник? И на какой мне закон сослаться при подаче заявления?

Если вам не доплатили имеете право потребовать выплату задолженности, для начала советую обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, там осуществят проверку. Пишите произвольно с указанием все обстоятельств и указанием, что ваши трудовые права на получение заработной платы в полном объеме нарушено, на конкретную статью тут ссылаться не обязательно. Если понадобится помощь в составлении жалобы обращайтесь ко мне в чат (платно).

14 сентября 2019, 07:01

Похожие вопросы

Уголовное право

Положен-ли перерасчет за все это время?

Здравйствуйте. Мобилизованный, был Соч, прошел суд, назначили условный срок, потом сразу отправили на сво. Вопрос такой, с момента отправки платят только оклад по должности и званию(21т.р.) и все, без надбавок и соц выплаты. Прошло уже пол года. Положен-ли перерасчет за все это время?

22 апреля, 17:45, вопрос №4094500, Светлана, г. Москва

1 ответ

Алименты

Может ли она обратиться в суд?

Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Колов выплачивал алименты на свою несовершеннолетнюю дочь Марию. В соответствии со справкой о доходах, предоставленной суду, заработная плата Колова составляла 50000 рублей. Поэтому суд принял решение о взыскании алиментов в размере 12500 руб. ежемесячно. Через год мать Марии узнала, что Колов уже 3 года занимается бизнесом, является преуспевающим бизнесменом и его доход значительно больше того, с которого выплачиваются алименты. Она обратилась в юридическую консультацию со следующими вопросами: Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Предусмотрена ли ответственность Колова в этой ситуации? Может ли она обратиться в суд? Решите спор.

20 апреля, 04:35, вопрос №4091675, Карина, г. Братск

1 ответ

Семейное право

Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы

Подскажите если после 18 лет перестали удерживать алименты. Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы

19 апреля, 16:25, вопрос №4091241, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Право собственности

Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год

Здравствуйте. Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год. Уже и в госуслугах жалобу подавал, и письменно отправлял информацию, никакой реакции. К приставам на приём попасть практически невозможно, в т.к. они всё списывают растет и задолженность по квартплате. Что делать?

19 апреля, 15:39, вопрос №4091188, Александр, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог?

Я беременна. Принесла работодателю вот справку на легкий труд(фото прилагаю). Так как работы,которая мне сейчас будет подходит по нормам санпина полностью нет у работодателя,то меня попросили принести справку от гинеколога: на отпуск с сохранением заработной платы. Гинеколог ответил отказом и заведующая женским отделением тоже.Говорят такие справки не дают. Работодатель утверждает,что должны и просил написать жалобу в минздрав. Что мне делать в сложившейся ситуации?как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог? Мне нужен письменный ответ,чтобы показать работодателю свои права

19 апреля, 05:13, вопрос №4090525, Татьяна Дунаева, г. Москва

4 ответа