Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня заставить досрочно выйти на работу из декрета?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу от 1,5до 3 лет. Ребенку 2, 4 года, заставляют выйти на работу,
объясняя тем что увольняется руководитель, и происходит перестановка воспитателей в детском саду. Одна из них становится заведующей и группа остается без воспитателя. Меня заставляют выходить на эту группу, так как до 3 лет ребенку остается 6 месяцев, и искать кого-то на мое место на 6 мес они не хотят. Имеют ли право заставить выйти без моего согласия ?
Здравствуйте, нет, вас не могут заставить. Трудовое законодательство предусматривает возможность досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком только по инициативе работницы (ст. 256 ТК РФ). Закон позволяет работодателю отзывать сотрудника только из ежегодного оплачиваемого отпуска, и то с его согласия (ст. 127 ТК РФ). А нарушение работодателем норм ТК РФ грозит административной ответственностью (ст. 5.27 КоАП РФ).