Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли отказывают сыну в приеме на работу?
Сын закончил высшее учебное заведение. Была отсрочка от армии. По состоянию здоровья планируется списать по военкомат. Только спишут в апреле. Правомерно ли не взять на работу по приписному в роспотребнадзор.
В России на данный момент есть противоречия в законодательстве.
С одной стороны, нормативные акты говорят о том, что необязателен военный билет.
Но с другой стороны, работодатель обязан сообщить в военкомат о том, что нанимает лицо подлежащее воинскому учету. Если они этого не сделают, то нарушат Трудовой кодекс.
Трудовой кодекс РФ.
ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Приказ министра обороны РФ от 02.10.2007 № 400 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663».
Кодекс об административных правонарушениях РФ (ст. 5.27, 21.4).Важно! Документами воинского учета являются:
Удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу, так называемое приписное свидетельство, приписной, выдается гражданам РФ, первоначально поставленным на воинский учет, под личную подпись.
Военный билет выдается всем мужчинам, а также другим военнообязанным лицам: пребывающим в запасе, прошедшим альтернативную гражданскую службу, женщинам, имеющим военно-учетные специальности (связь, медицина и т. п.).