Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положен ли мне отпуск перед декретом, если проработала 1,5 месяца?
Отработала в организации 1.5 месяца,с 19 июля по настоящее время...положен ли мне отпуск декретом и сколько дней???
Здравствуйте!
Да, положен.
Статья 122 Трудового кодекса РФ.
«Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
НО, обратите внимания!
Статья 260 Трудового кодекса РФ. «Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков»
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Надеюсь, что был Вам полезен.