8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При увольнении с неофициального места работы не выдают трудовую и не выплачивают расчет

Здравствуйте. Я работал в ресторане заключив трудовой договор с компанией. Сказали что трудоустройство только официальное. Но, отработав почти 2 месяца, я решил уволиться. Одним днём. Мне сказали что никакой записи в трудовую книжку не будет. И оставшуюся часть денег я не получу за отработанные часы. У меня было по 12 часов работы за 100 рублей 5 дней подряд и я просто не выдержал физически. Никакого заявления я не писал об увольнении, трудовую книжку не отдают. Только через 2 недели. Когда я сказал, что увольняюсь, они сказали что нужно отработать ещё 2 недели, тогда мне выплатят деньги. А так, мои часы будут неоплачены. Подскажите, как быть? Копию договора мне так же не выдали на руки.

Показать полностью
, Антон, г. Санкт-Петербург
Юлия Плетнева
Юлия Плетнева
Юрист, г. Омск

Антон, здравствуйте, Вы обязаны отработать 2 недели и работодатель тогда выполнит свои обязанности, и запись в трудовую книжку поставит и расчёт произведёт. А так, Вас только за прогулы могут уволить. Отрабатываете в то время, какое предусмотрено договором, можете не работать сверхурчно и только в свою смену. Если что-то непонятно обращайтесь в чат за вознаграждение. Удачи Вам)

0
0
0
0
Сергей Григорьев
Сергей Григорьев
Юрист, г. Казань

Да, действительно вас могут уволить за прогулы. Но можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, указать данные факты. Штрафы с работодателя большие будут. А потом можете в суде с них денег еще выбить, после того как отношения трудовыми будут установлены.

0
0
0
0
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Антон, здравствуйте!

По всей вероятности, по хорошему с работодателем расстаться Вам не удастся. Поэтому для дальнейших разбирательств целесообразно запастись документами, подтверждающими Вашу трудовую деятельность у данного работодателя.

Так, в частности, для этого целесообразно написать заявление о выдаче документов, связанных с работой (в том числе копии трудовой книжки).

Что касается отработки в течение 2 недель. Вы можете написать заявление об увольнении (прекращении трудового договора) по собственному желанию, а в течение 2 недель (срок предупреждения работодателя об увольнении) (а) приостановить работу (законное основание: если имелась невыплата заработной платы в течение 15 дней и более; при наличии оснований подается письменное заявление работодателю) либо (б) попробовать в это время подлечиться, находясь на больничном.

Более конкретные рекомендации, как действовать с учетом сложившихся обстоятельств Вы можете получить в чате у выбранного Вами специалиста. Услуги в чате оказываются на платной основе.

С уважением, Александр Васильев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Можно ли мне самостоятельно написать заявление на него без родителей и по какой статье?
Здравствуйте, мне 17 лет, недавно была в кфс. Решила сходить в туалет, зашла естественно в женский. Там было 3 кабинки, где я зашла в крайнюю. И там в разделительной стене кабинок справа от меня здоровая дырка, которую я к сожалению не сразу заметила и не сразу заметила, что в соседней кабинке мужчина. Пока я справляла свою нужду, какой-то извращенец в это отверстие решил засунуть свой половой орган. На камере возле входа попалось то как он выбегал. Можно ли мне самостоятельно написать заявление на него без родителей и по какой статье?
, вопрос №4110818, Лена, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я оспорить расчет СЗП, ведь доход имелся за этот месяц, есть справки 2 ндфл?
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов, согласно судебного приказа в размере 25% от дохода, я проработал в компании и алименты оплачивались работодателем по исполнительному листу. Я решил устроиться в другую компанию при этом пристав, в период пока я не был трудоустроен 10 дней сделала расчет такой: 25% от дохода в компании за последний месяц работы и за 10 дней пока я трудоустраивался по среднему заработку по стране. Это правомерно, разве не считается только доход полученный за этот период? В расчете она написала так: период начисления с 1.04.2024 -15.04.2024 вид заработка зп, доля 1/4 - 23622.66 руб. С 16.04.2024 - 24.04.2024 - 5627.55 руб. вид заработка СЗП. Работаю вахтами 30/30. Могу ли я оспорить расчет СЗП, ведь доход имелся за этот месяц, есть справки 2 ндфл?
, вопрос №4109943, Дмитрий, г. Пермь
Семейное право
Имеет ли смысл подавать на алименты и на раздел имущества?
В общем , ситуация следующая. У нас был развод с супругом в июне. Разошлись без спора. Без раздела имущества. Я не подавала на алименты. У нас 2-е несовершеннолетних детей. Их, при разводе, супруг оставил со мной. Еще имеется квартира, взятая в ипотеку. Квартира взята в общую собственность (не в долевую и не разделена по долям после развода). Первоначальный взнос за нее мы оплачивали с совместного бюджета, с продажи предыдущей, купленной в браке, квартиры. Ипотечный договор оформлен на меня , я - основной заемщик, супруг созаемщик. Договор ипотеки, после развода, мы также не переоформляли, т.к. мой доход составляет на данный момент 60 т.р. (супруга - более 200 т.р.) , и супруг убедил меня , что банк не будет оформлять на меня только договор с таким доходом. Этот вопрос я не уточняла с банком. В моей собственности (в долях с моим дедом была еще одна квартира). Ее я продала, составив на бывшего супруга ген доверенность на оформление сделки, и получение денег от нее. В моей квартире жила моя мама, дедушка и бабушка. Все они сейчас живут со мной и моими детьми в квартире, на которую оформлена ипотека. Расписки в получении денег за квартиру от бывшего супруга я не получала. Устная договоренность заключалась в том, что он не претендует на долю в той квартире, где мы сейчас живем. Сейчас раздел имущества мы не производим, но и от своей доли он фактически не отказался (устная договоренность состояла в том, что по достижении детьми совершеннолетия, он перепишет свою долю на детей). У меня несколько вопросов. Могу ли я доказать, что деньги с продажи моей квартиры, супруг забрал себе? Может ли бывший супруг продать без моего ведома свою долю в квартире ? При учете того, что мы в ней живем своей семьей и это наше единственное жилье? Если с бывшим супругом что то случится, его нынешняя супруга имеет право наследования на его долю в нашей квартире? Может ли супруг забрать у меня детей? Имеет ли смысл подавать на алименты и на раздел имущества?
, вопрос №4109573, Евгения, г. Москва
Защита прав работников
Продавец не подписал трудовой договор, но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности
Продавец не подписал трудовой договор , но был официально проведён и был подписан договор о материальной ответственности. Продавец раздал товар на большую сумму покупателям , не вышел на работу и собрал деньги на свою карту. Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4109441, Анна, г. Чита
Трудовое право
Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу
Здравствуйте. Девушка пришла работать в кафе в середине апреля, в конце апреля перестала выходить на работу. Работа не официально, никакого договора не заключали. Теперь требует поставить практику, но с того числа, когда ладе не были с ней знакомы. Хочет идти в Роспотребнадзор
, вопрос №4108514, Алиса, г. Москва
Дата обновления страницы 24.08.2019