8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дисциплинарный проступок

здравствуйте. вопрос такой. на планерке работник получил распоряжение от главного инженера соответствующее его должностным обязанностям. в силу специфики работы, данное задание могло поменяться в течении дня. главный инженер по телефону озвучила новое задание работнику, опять же соответствующее его должностным обязанностям. работник отказался его выполнять. можно ли расценивать данную ситуацию как дисциплинарный проступок?

Уточнение от клиента
Основная суть вопроса это неисполнение УСТНОГО распоряжения в рамках должностных обязанностей. Как доказать, что данное распоряжение было получено от руководителя?
, Виктория, г. Ставрополь
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Виктория!

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно должна быть прописана трудовая функция работника и основные обязанности работника. Так же обязанности работодатель вправе прописать в отдельной должностной инструкции. Неисполнение обязанностей, которые определены договором или инструкцией будут считаться дисциплинарным проступком.

В случае неисполнения своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором или должностной инструкцией (должна быть доведена до сотрудника под роспись) работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание в соответствии со ст. 192 ТК РФ.

При необходимости готов оказать Вам полную консультацию по вопросу, услуга будет уже платной, для этого пишите в чат.

0
0
0
0

Для применения наказания в соответствии со ст. 193 ТК РФ запросите письменное объяснение от работника. Требование от работодателя о представлении так же должно быть письменным и под роспись работнику.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?
, вопрос №4108561, Станислав, г. Москва
Все
Добрый день Очень нужен Ваш совет Дети по 10 лет повредили
Добрый день! Очень нужен Ваш совет. Дети по 10 лет, повредили чужой неработающий автобус. Он не выездной более двух лет, в ужасном состоянии. Дети подумали что он ничейный и побили в нем фары. Родители понимают вину детей и хотели мирно решить этот вопрос, но хозяин автобуса потребовал выплатить огромные деньги, насчитал убытка более чем на 100 тыс. Родители отказались платить, хотели восстановить все что повредили дети. Но хозяину автобуса этого не надо. Он написал заявление в полицию. С родителей взяли объяснительную, сегодня придёт участковый, разговаривать с детьми, потом нужна ему будут ещё  характеристика детей. Подскажите пожалуйста, если сейчас хозяин автобуса заберёт свое заявление, детей все равно могут поставить на учёт в ПДН за этот проступок? Заранее спасибо за Ваш ответ.
, вопрос №4106036, Марина, с. Луганск
Трудовое право
Вопрос, могут ли меня уволить?
Работаю в компании ООО ТБС Логистика субподрядчик Роснефть находясь на вахте был освидетельствонан на алкоголь показала 0.38 промилей. Отработал в компании 5 лет 5 месяцев без единого дисциплинарного взыскания. Вопрос , могут ли меня уволить ?
, вопрос №4104565, Сергей, г. Норильск
1000 ₽
Вопрос решен
Военное право
Место в общежитии же должны предоставить для всей членов моей семьи?
Я курсант военной академии. 3 курс. Заключен контракт. Женат. Хочу съехать с казармы и жить в городе в наемном жилье со своей женой. Рапорт не одобрили по причине того, что есть не снятое дисциплинарное взыскание. Может ли это служить основание для запрета проживания с женой в городе? Как можно сформулировать рапорт так, чтобы его не могли не подписать, есть ли какие-то статьи устава или ФЗ, которые обязывают разрешить мне проживать с женой. Я знаю, что есть 165 статья устава внутренней службы, в которой говорится, что должны предоставить место в общежитии, а если такого нет, то отпустить в город. Место в общежитии же должны предоставить для всей членов моей семьи? В общем, нужно помочь сформулировать рапорт так, чтобы, опираясь на какие либо правила, статьи, законы, меня не смогли не отпустить жить в городе. Я точно знаю, что никому общежитие не предоставляют, а просто отпускают жить в город, а общежитие только если по желанию. Но мне нужно так сформулировать, чтобы мой рапорт обязывал мне предоставить либо общежитие, либо съезд в город.
, вопрос №4102077, Дмитрий Азгальдян, г. Москва
Военное право
В качестве наказания за проступок?
Здравствуйте я действующий офицер , может ли начальник перевести или отправить в шторм z ? В качестве наказания за проступок ?
, вопрос №4101564, Тимур, г. Москва
Дата обновления страницы 23.08.2019