Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Распространяются ли данные условия на данных работников?
Увольнение по собственному желанию распространяется ли на тех граждан,которые работают вахтовым методом???
Уточнение от клиента
То есть, надо ли отрабатывать 2 недели тем работникам, которые работают вахтой
, Иван, г. Чита
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Расторжение трудового договора по собственному желанию распространяется на тех людей, которе работают вахтовым методом.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ).
ст. 80 ТК РФ содержит только общую информацию, не уточняет работает ли человек вахтовым методом.
Труд свободен — каждый может выбирать себе работу по душе, не смотря на то, что он работает на вахте.
С уважением,
Похожие вопросы
Хотим приватизировать квартиру на условиях что они после приватизации выкупят мою долю в квартире за определеную сумму
Квартира муниципальная , у меня 1/5 доли в ней , проживаю с чужой семьей у которой 4/5 доли. Хотим приватизировать квартиру на условиях что они после приватизации выкупят мою долю в квартире за определеную сумму. Есть ли законный способ составить такой договор на таких условиях и чтобы он потом не был обжалован.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию
Работник роддома присмотрел ребенка у роженицы и не взирая на все законны, отправил роженицу тут же в псих диспансер, ребенка вписал в свидетельство о рождении с прочерком в графе родителей, хотя с направляющими документами была информация обобщающего характера которой должны были воспользоваться правоохранительные органы.
Как итог мать признана неизвестной, а работник роддома забрал ребенка себе, и дружно отправили мать в психиатрию.
Обязан ли я помимо своих данных указывать паспортные данные человека, который будет со мной проживать?
Добрый день. Я арендатор. Заключаем договор найма. Обязан ли я помимо своих данных указывать паспортные данные человека, который будет со мной проживать?
Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Здравсвуйте. Получила ЗП без премии. На вопрос: где - ответили, что лишена. Никаких приказов не было, не за что не расписывалась. Может ли работадатель лишить работника премии без какого-либо документа?
Добрый день,
Отработки не существует.
Надо предупредить письменно работодателя о своем увольнении по собственному желанию. Срок начнет течь на следующий день после получения работодателем Вашего заявления (ст. 80 ТК РФ).
Если у Вас эти 14 календарных дней стоят как вахта, то ходите на работу как обычно, если межвахтовый период, «отдых», то время в эти 2 недели «идет» сами по себе.
С уважением,