8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Умышленное утаивание условий по микрозайму МКК

Здравствуйте! У меня есть займ в одной МКК, пока нет возможности закрыть займ полностью, я совершаю пролонгации. Сегодня зайдя в личный кабинет увидела, что пролонгация мне больше не доступна, я должна закрыть займ полностью. Перечитав все документы на сайте МКК я не нашла ни слова об ограничениях на пролонгацию. Связавшись с менеджером он подтвердил , что да , в договоре данная информация отсутствует , но это требование Центробанка! Как такое возможно? Получается МКК умышленно не предупреждает своих клиентов о том, что продление займа ограничено? Я не готова полностью закрыть займ, просрочек не допускала, и не первый это займ в данной организации, но сейчас получается, что я испорчу свою кредитную историю из-за недосказанных или скорее не прописанных условий по договору займа. Вопрос : правы ли сотрудники МКК и я сама виновата? Если не правы, то могу ли я добится как то хотя б еще одной пролонгации? Как по закону можно на них повлиять? Можно ли получить с организации компенсацию за моральный ущерб?

Показать полностью
, Ольга, г. Москва
Снежана Шафранова
Снежана Шафранова
Юрист, г. Краснодар

Доброго времени суток.  МФО все заявки рассматриваются индивидуально. При этом учитываются кредитная история заёмщика, уровень его доходов и причины возникновения сложностей с выплатами. Кредиторы заинтересованы в продлении не меньше заёмщика, поэтому трудностей с Если микрофинанс пойдет вам навстречу и согласится пролонгировать срок.

В большинстве организаций, предоставляющих услуги малого финансирования, предусмотрена возможность продления договора займа на срок от 7 до 30 дней. Исходя из него, рассчитывается сумма процентов на период продления (либо размер фиксированной платы).

Также существуют и ограничения по количеству продлений срока оплаты. В некоторых МФО можно воспользоваться этой услугой до 10 раз, а в других возможность пролонгации не ограничена. 

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Москва
Ну неужели нельзя в индивидуальном договоре прописать всё? Ну не понимаю я этого????️
Похожие вопросы
Семейное право
Должна ли я выплачивать эти микрозаймов при разводе?
Муж набрал микрозаймов на 260 тысяч рублей. Я хочу развестись . Должна ли я выплачивать эти микрозаймов при разводе?
, вопрос №4097567, Клиент, г. Москва
Трудовое право
При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
Добрый день! При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
, вопрос №4095640, Юлия, г. Ярославль
Исполнительное производство
Мкк продала долг в коллекторское агентство, захожу в личный кабинет, там долг продолжает висеть тоже, куда оплачивать нужно в данной ситуации?
Здравствуйте! МКК ПРОДАЛА ДОЛГ В КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО, ЗАХОЖУ В ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ, ТАМ ДОЛГ ПРОДОЛЖАЕТ ВИСЕТЬ ТОЖЕ, КУДА ОПЛАЧИВАТЬ НУЖНО В ДАННОЙ СИТУАЦИИ?
, вопрос №4095209, Никита, г. Липецк
Исполнительное производство
Здравствуйте такая ситуация, был должен долг в МКК ДЕНЬГА, ОНИ долг продали в ООО ПКО ЮНОНА, в ООО ПКО ЮНОНА долг оплачен, но ФССП арестовывает счёт и списывают повторно сумму долга, что мне делать?
Здравствуйте такая ситуация, был должен долг в МКК ДЕНЬГА , ОНИ долг продали в ООО ПКО ЮНОНА , в ООО ПКО ЮНОНА долг оплачен , но ФССП арестовывает счёт и списывают повторно сумму долга , что мне делать ? В суд я уже писал , мне отказали так как апоеряны дни
, вопрос №4095023, Дмитрий, г. Владивосток
Трудовое право
КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере
С работником заключили договор о внутреннем совместительстве. По этому договору работник трудился 16 часов в неделю , получая доплату за фактические отработанные часы. Работник обратился в КТС с заявлением об оплате 16 часов в неделю как сверхурочной работы, пояснив ,что договор о внутреннем совместительстве заключался лишь для того, чтобы освободить работодателя от обязанности оплачивать в повышенном размере сверхурочно отработанные часы и от ответственности за нарушение предельно допустимого количества сверхурочных работ.Тогда как в ст. 22 ТК РФ вменяет работодателю в обязанность оплачивать в равном размере труд равной ценности. И сверхурочная работа , и работа на условиях внутреннего совместительства выполняется за рамками нормальной продолжительности рабочего времени. Поэтому эти виды работ являются трудом равной ценности. КТС в удовлетворении требований работника отказала, так как в ТК РФ не закреплена обязанность работодателя по оплате работы на условиях внутреннего совместительства в повышенном размере. Правомерно ли решение КТС?
, вопрос №4094469, Сабина, г. Усть-Лабинск
Дата обновления страницы 09.08.2019