Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть недополученную заработную плату?
Добрый день! Работа вахтой (без выходных по 12 часов), однако трудовой договор на полставки при 40-часовой недели. Не выплатили компенсацию за межвахтовый период, работу в праздничные и выходные дни, компенсация на питание была только 100 руб/день. Зарплату перечисляли на две карты: белая и «серая». О том, что зарплата была белая и «серая» понял, когда после увольнения получил справку 2-НДФЛ. Исход дела вижу таким: необходимо будет обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, налоговую и в суд с возмещением в дополнение морального вреда и «неустойку» за пользование чужими деньгами. Предприятие находится в Санкт-Петербурге. Хочу проконсультироваться по данному вопросу, что можно сделать, какие мои действия, а также узнать стоимость услуг юриста. Спасибо!
Здравствуйте Арина.
С официальной заработной платой и компенсациями все проще, достаточно обращения в трудовую инспекцию, а вот что уже касается «серых» выплат, здесь только в суд и при наличии доказательств их выплаты Вам как работнику со стороны работодателя.
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
Уважаемые юристы, не закрывайте вопрос ранее 07.08. Так как клиенту требуется больше времени на изучение вопроса.
Т.е. по официальной заработной плате можете написать заявление работодателю, потребовать ее полного погашения, указать в заявлении что в случае отказа будете обращаться в трудовую инспекцию для проведения внеплановой проверки, защиты Ваших прав и интересов как работника, привлечения работодателя к административной ответственности.
В заявлении также потребуйте выдать в течении 3 дней заверенную копию приказа о погашении задолженности, если по истечении 3 дней копию приказа не выдадут, можете обратиться в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Более того с приказом Вас к тому же обязаны ознакомить персонально под роспись.
ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
Во вложении к ответу типовая форма такого заявления рекомендованная Рострудом РФ.
Если будете обращаться в трудовую инспекцию, внеплановая проверка будет проводиться в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты рФ
от 30 октября 2012 года N 354н
Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Административная процедура организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований
Во вложении к ответу бланк-образец такой жалобы