Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счет и его оформление в летнее время
Здравствуйте, подскажите пожалуйста могу ля я взять отпуск за свой счет в летнее время с ребенком до 7 лет? Имеет ли право работодатель отказать представлении отпуска? Спасибо.
Здравствуйте, Светлана. Согласно «Трудовой кодекс Российской Федерации» Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос, а также вы желаете составить любой документ, то вы можете обратиться ко мне в чат (личные сообщения) за получением ответов на ваши вопросы и составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе