Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право не допустить воспитателя к работе?
Здравствуйте, работаю воспитателем,заставляют сделать прививки корь и гепатит в, иначе не допустят к работе после отпуска, прививки делать не хочу, имеют ли право не допускать к работе?
Здравствуйте, Елена.
имеют ли право не допускать к работе?
ЕЛЕНА
да, имеют право.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны выполнять требования санитарного законодательства, постановлений, предписаний должностных лиц, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, а также проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия.
Отсутствие профилактических прививок у работников, чьи работы указаны в Перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 N 825, влечет отстранение их от работы на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы (недопущения к работе). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется
Это следует из нормы ст. 76 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в случаях, предусмотренных законодательством РФ. А обязывает его это осуществить в рассматриваемом случае норма абз. 4 п. 2 ст. 5 Закона N 157-ФЗ от 17.09.1998 N 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».