Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки, если трудовая книжка мне не требуется?
Могу ли я уволиться без отработки, если трудовая книжка мне не нужна? В книжке всего пара - тройка месяцев стажа и она никакой роли не играет.
Добрый вечер, Дмитрий!
Согласно ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Это общее правило.
Однако, по соглашению с работодателем, вы можете ничего не отрабатывать.
Но если ваше увольнение связано с невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), или нарушениями работодателем трудового законодательства, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. при наличии таких причин увольнения, Вас обязаны уволить датой, которую Вы указали в заявлении.