Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как не отрабатывать два месяца при сокращении?
Выдали уведомление о сокращении, не хочу отрабатывать два месяца, начальник не хочет отпускать раньше, заставляет отрабатывать, что мне предпринять?
Добрый вечер, Ольга!
начальник не хочет отпускать раньше, заставляет отрабатывать, что мне предпринять?
Начальство не обязано оформлять сокращение до истечение 2-месячного срока. Это право работодателя, но не обязанность. Вы тут ничего сделать не можете, к сожалению.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
С уважением!