Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Прогул на работе
20 сентября придя на работу(смена в ночь) я положила "Справку-вызов"на 5 календарных дней стол своему руководителю.Ее на месте не было,так как она была в отпуске,кто ее заменял ,а так же все сотрудники офиса были на празднике.23 в понедельник я написала ей смс сообщение с вопросом "Видела ли она мою справку."В ответ пришло сообщение,"Лично ли я клала ее на стол????"Сегодня 28 сентября придя на работу она мне дает запрос на объяснительную о факте не явки на работу 25 и 27 сентября.Писать объяснительную я отказалась,был составлен акт.Чем мне это грозит,ведь лист подтверждения у меня есть,я его собиралась принести в понедельник,потому что в субботу руководства обычно никогда нет.Спасибо за ответ
Здравствуйте Стелла!
Я думаю это грозит Вам дисциплинарным взысканием в виде выговора или замечания.
Прогула, в описанной Вами ситуации не будет, т.к. в соответствии со ст.81 ТК РФ под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).
Вы зря отказались от дачи письменных объяснений, это только усложнило ваше положение. Вам необходимо представить доказательства уважительной причины Вашего отсутствия на рабочем месте. А трудовую дисциплину вы конечно нарушили, за это прейдется понести наказание.
На будущее, заявления надо отдавать в канцелярию, либо секретарю в приемную, на втором экземпляре работник принявший Ваше заявление должен расписаться и поставить дату.
Удачи!
Здравствуйте,Олег!Спасибо за ответ.
Есть некоторые уточнения,а именно: Я не написала заявление на ученический отпуск,потому что в офисе никого не было.И почему в понедельник придя на работу,она как руководитель не позвонила и не пригласила на работу чтобы я заполнила остальные документы,я же не отдел кадров,откуда я знаю какие заявления я должна писать?И второе,раз я гуляю по неуважительной причине,руководитель разве не обязан "Найти "меня,раз я не пришла на работу(впервые за 7 лет)..может со мной что-то случилось...
Объяснительную я написала.Справку -подтверждение принесла.Сегодня руководство предложило уволиться по собственному желанию.