Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Когда я смогу забрать трудовую книжку у работодателя?

Добрый день. Когда я могу забрать трудовую книжку у работодателя, если мне подписали отпуск с последующим увольнением?

30 мая 2019, 09:38, alla, г. Санкт-Петербург

увольнение отпуск с последующим увольнением

Виктория Порфирьева

Юрист, г. Москва

Добрый день!

При предоставлении отпуска с последующим увольнением трудовая книжка должна быть выдана работодателем в день, предшествующий первому дню отпуска с последующим увольнением, т.к. именно этот день является последним днем работы для работника.

Если в такой день будете отсутствовать на работе, то вам должны будут направить уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

30 мая 2019, 09:43

Ольга Ольга

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в Ваш последний рабочий день, т.е. до ухода в отпуск.

Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»).
Главная Документы IV. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

Хорошего дня.

30 мая 2019, 10:17

Похожие вопросы

Трудовое право

Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента?

Работаю на крайнем севере уже более 20 лет. Устроился на новую работу. Проморгал, что в договоре районный коэффициент 0,2. А судя по стажу должен 0,8. Работодатель учел стаж только из трудовой книжки. А я еще 17 лет работал на севере ИП. В трудовой это не отображается. Сделал выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель начал платить положенные 0,8. Вопрос: могу ли я подать на перерасчет всей заработной платы с учетом нового коэффициента? И могут ли мне отказать ?

25 апреля, 09:23, вопрос №4097984, Евгений, г. Норильск

1 ответ

Трудовое право

И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

хочу устроиться на работу на удаленку, привели два варианта трудоустройства ( тк и гпд). Сказали, что с гпд будет удобнее работать в офисе и на удаленке. Хотела бы узнать на сколько плох договор гпд? возможно ли оформление гпд с трудовой книжкой? И выплатят ли вообще заработную плату с таким договором (гпд)?

25 апреля, 06:46, вопрос №4097777, Юлия, г. Самара

2 ответа

Гражданство

Не аннулируют ли книжку переселенца?

Здравствуйте, я участник государственной программы переселения. Подавала документы на гражданство. Пришло отклонение заявления по (Ч2, ст 18) 138- ФЗ. Как я могу подать заявление на РВП? И когда теперь можно будет подавать документы на гражданство? Не аннулируют ли книжку переселенца? Она действует до 2028 года

24 апреля, 16:18, вопрос №4097199, Светлана, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, я хочу узнать Я подавала в суд исковое заявление, мне прислали извещение на почту, но я не смогла его забрать, что нужно делать?

Здравствуйте, я хочу узнать Я подавала в суд исковое заявление, мне прислали извещение на почту, но я не смогла его забрать, что нужно делать? Придет ли повторно извещение ?

24 апреля, 11:30, вопрос №4096796, Ирина, г. Братск

2 ответа

Трудовое право

Что делать работодателю в этом случае?

Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.

24 апреля, 07:18, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск

7 ответов