Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не предоставили отпуск перед переводом на новое место службы и на новом месте службы
Доброго времени суток. Такой вопрос. Я перевелась на новое место службы в начале марта. На старом месте службы отпуск за 2018 год не отгуляла. Планировала уйти в отпуск после передачи дел и должности до исключения из списков части. В конечном итоге отпуск мне отказались предоставлять, мол приедешь на новое место службы и там отгуляешь.
На новом месте службы я написала рапорт на отпуск, но мне вежливо отказали, руководствуясь тем, что я должна была его отгулять до перевода на старом месте службы.
Что делать в такой ситуации и как прлучить законный отпуск за прошлый год, подскажите пржалуйста! Спасибо
Добрый день, Александра!
Перевод к другому работодателю не позволяет Вам переносить свой неиспользованный отпуск на новое место работы. Но по соглашению с новым работодателем отпуск за первый год работы может предоставляться Вам и до истечения шести месяцев. Это условие можно включать в подписываемый с новым работодателем трудовой договор.
В соотвествии со ст. 127 ТК РФ, Вы вправе поступить следующим образом:
Получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсация рассчитывается исходя из среднего заработка, либо использовать отпуск с последующим увольнением, в таком случае днем увольнения будет считаться последний день Вашего отпуска.