Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Правомерно ли депремирование без приказа за низкие показатели в работе?

Меня собирались депремировать за низкие показатели в работе на 2000 тыс рублей, сегодня зачислили заработную плату на карту, сумма дейстаительно меньше! Никакого приказа я в глаза не видел и ничего не подписывал! Что делать? Не было никакого обоснования того факта что я так скажем виновен, расчетник не видел еще, как доказать факт депремирования?

11 марта 2019, 10:48, Максим, г. Санкт-Петербург

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Максим!

В соответствии со ст. 191 ТК РФ:

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Таким образом, премирование или размер премии — право работодателя а не обязанность. Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и Положением о премировании могут быть заранее установлены размеры премирования и т. д.

Все указанные внутренние локальные акты как правило утверждаются приказом и т. д. и не требую издания отдельного приказа.

11 марта 2019, 11:47

Максим

Клиент, г. Санкт-Петербург

Так и положения о премировании я не увидел, на основании чего мне не начислили премию

11 марта 2019, 11:51

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Как Положение о премировании так и коллективный договор должны находится в свободном доступе и работников как правило ознакамливают с ними. Вы так же вправе обратиться в ГИТ.

11 марта 2019, 12:08

Похожие вопросы

Семейное право

После отмены судебного приказа мне продолжают звотить коллекторы из Сибирского коллекторского агенства

Добрый день. После отмены судебного приказа мне продолжают звотить коллекторы из Сибирского коллекторского агенства, грозятся пройтись по моим соседям с целью рассказать дословно " о моей платёже способности" , также ко мне с визитом и моим детям , но при этом искогого заявления от них до сих пор не поступило. Как быть ? И правомерны ли их действия ?

Вчера в 09:07, вопрос №4101379, Валентина Васильевна Ларионова, г. Москва

2 ответа

586 ₽

Недвижимость

Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня?

Добоый день. У меня комната в коммуналке. Соседка получила сусбсидию на покупку квартиры. Соседка наняла риелтора и решили продавать квартиру как одно целое. Но деньги за мою комнату отдадут не тогда конда квартиру продадут, а когда соседка купит себе новое жилье. Правомерно ли они поступают или соседка с риелтором решили провести аферу и обмануть меня? Мне кажется я должна получить деньги сразу после сделки продажи нашей квартиры. При чем тут мои деньги и покупка жиль соседкой.

27 апреля, 23:24, вопрос №4101178, Светлана, г. Москва

2 ответа

Военное право

Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

Добрый день, в 2018 году заключил контракт до предельного возраста, предел наступил в конце 2023 года. Мне отказывают в увольнении по предельному возрасту ссылаясь на 269 фз, правомерно ли это?

27 апреля, 05:47, вопрос №4100261, Вячеслав, г. Москва

2 ответа

1000 ₽

Предпринимательское право

Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?

Добрый день! Уточните пожалуйста на основании какого закона/постановления установлена очерёдность действий ИП при строительстве дома с земельным участком ИП сначала должно присвоить оквэд Строительство, а потом только подать уведомление о начале строительства. Дом построен, а по господдержке в банке он не проходит, так как ИП сначала подал уведомление, а потом присвоил оквэд, правомерен ли отказ банка, если да, то на основании какого документа?

27 апреля, 05:32, вопрос №4100259, Ольга, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0, 25 на период отработки

Ухожу с работы по собственному желанию в другую компанию, меня переводят с полной ставки на 0,25 на период отработки. Вопрос правомерно ли это?

26 апреля, 15:17, вопрос №4099711, Светлана, г. Новосибирск

1 ответ