Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как происходит подача заявления работодателю на отпуск по уходу за ребенком?

Здравствуйте! Вопрос по поводу подачи заявления работодателю на отпуск по уходу за ребёнком - я могу подать заявление и получить отметку о принятии заявления, а остальные положенные документы принести позже или нужно обязательно с заявлением вместе передавать документы ? Спасибо!

29 января 2019, 07:51, Никита Москвин, г. Москва

Здравствуйте Никита.

Главное заявление, документы Вы вправе подать после если для этого имеются причины, т.е. отказать в приеме заявления Вам не вправе.

Статья 256 Трудового кодекса РФ:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка

29 января 2019, 07:52

Никита Москвин

Клиент, г. Москва

Но в заявлении всё равно указать перечень документов прилагаемый?

29 января 2019, 09:11

да, можете указать, это не запрещено.

31 января 2019, 08:25

Похожие вопросы

Семейное право

Семейное право подача заявления в суд Ст

семейное право подача заявления в суд Ст. 63 СК РФ

Вчера в 18:20, вопрос №4101804, Александр, г. Липецк

2 ответа

Трудовое право

У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года

Добрый день. Работаю в районе приравненных к крайнему северу, р.Карелия. У меня отпуск в мае по плану, хочу написать заявление на оплату дороги, так как раз в 2 года можно, не брал компенсацию 3 года. Мне в ответ работодатель прислал приказ, якобы по которому дорогу оплачивает только с 1-31.03 и с 15.0-01.02. Это не нарушение?

Вчера в 10:35, вопрос №4101500, Павел, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск

Хочу уволиться с работы у ип, какие выплаты и примерная сумма положена при увольнении по собственному желанию. По факту в отпусках я была 2 раза по неделе, но мне давали документы на подпись, я не смотрела, сказали подписать много документов, возможно там были заявления на отпуск. Зп минимальная, НДФЛ с меня не удерживали, работаю с ноября 2022

Вчера в 09:14, вопрос №4101435, Кристина, г. Москва

1 ответ