Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться без отработки с испытательным сроком в 3 месяца?
17 декабря устроилась на новую работу,с испытательным сроком на 3 месяца. Хочу уволится, можно ли сделать это без отработки?
Здравствуйте, Мария!
В соответствии со ст. 71 ТК РФ Вы имеете право расторгнуть трудовой договор предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
То есть, без двухнедельной отработки.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
либо по соглашению сторон.
Здравствуйте
Да, можете. Предупреждаете работодателя за 3 дня, в письменной форме.
Пишите заявление в котором указываете дату с которой хотите уволиться и «без отработки».
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.