Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение средств работодателю при отказе от обучения
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, ситуация следующая.
В ноябре был подписан договор с работодателем, а именно «Дополнителтное соглашение к трудовому договору»,согласно которому работодатель направляет работника на образовательные курсы «Групповые занятия по английскому языку» без отрыва от основной работы на 7 месяцев.
В данный момент школа меняет свой адрес расположения, нашу группу расформировывают.
В дальнейшем нет желания посещать занятия в данной школе.
Прошу Вас проконсультировать, есть ли возможность отказаться от данных курсов , не возмещая средств работодателю.
Спасибо!
- image_rest_5c3dce6cb689d0.05390054.jpg
Добрый день! Вы обязаны будете вернуть деньги работодателю если не пройдете обучение по своей инициативе.
Здравствуйте Марина, дополню коллегу, в том что так как
В данный момент школа меняет свой адрес расположения, нашу группу расформировывают.
В дальнейшем нет желания посещать занятия в данной школе.
Марина
Вы можете попробовать договориться с работодателем о том, чтобы не возмещать стоимость, аргументируя это сменой адреса, плохой подачей материала, «слабой» группой обучающихся и тд. Но согласиться — это право, а не обязанность Работодателя.
С уважением, Виктория Суворова.
Правильно