8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск с последующим увольнением в соответствии с графиком

Добрый день. Согласно графика отпусков на предприятии у меня отпуск с 17.12.2018-31.12.2018. Я планирую написать заявление с последующим увольнением. Подскажите,какая дата будет указана в трудовой,если 31.12.2018 года отмечен как праздничный день и перенесён на субботу?

, Юлия, г. Хабаровск
Константин Пигачев
Константин Пигачев
Юрист, г. Нижний Новгород

Юлия, доброе утро. Днем увольнения будет считаться последний день отпуска — 31.12.2018.

0
0
0
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Хабаровск
А если находить в отпуске я решу уволится и дата увольнения будет 2.01. 2018 Стаж работы на предприятии будет счиститься целым годом, если я работаю там с декабря 2017?

Юлия попробую ответить на ваш дополнительный вопрос исходя из того, как я понял его суть. В соответствии со ст.127 ТК РФ вы можете отозвать свое заявление до дня начала этого отпуска и если на ваше место не приглашен другой работник в порядке перевода. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договораво всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексомили иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность). Исходя из изложенного, 2018 год будет полностью отработан.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я изменить дату отпуска в удобное для меня время или должен идти по графику?
Многодетная семья, все дети до 12 лет. Могу ли я изменить дату отпуска в удобное для меня время или должен идти по графику?
, вопрос №4106774, Андрей, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024
Добрый день!. Моя проблема с работодателем в расхождении даты последнего рабочего дня. Я 26.04.2024 подала заявление об увольнении по собственному желанию 06.05.2024. И считаю последним полным рабочим днем 03.05.2024 (согласно трудового графика). И в приказе на заявление прописано "Уволить 06.05.2024". (т.е 6 мая я считаюсь официально не работающей в этой организации, мне могут выдать документы и все). Но работодатель заставляет работать 06.05.2024. Я не понимаю - Как с меня могут требовать отработать этот день, (ведь заявление я подала не в этот день, а за несколько рабочих дней до даты увольнения). Помогите пожалуйста разобраться в этом вопросе. Мне кажется меня тупо эксплуатируют.
, вопрос №4105836, Елена Владимировна, г. Москва
Защита прав работников
Какие выплаты мне пологаются при увольнении
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста если я на данный момент нахожусь в декретном отпуске и решила уволиться по собственному желанию. Какие выплаты мне пологаются при увольнении.
, вопрос №4105819, Наталья, г. Москва
Недвижимость
Мне пришло писмо на госуслугах, там написано, в отношении вас возбуждено исполнителное производство, причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом, что это такое
Здравствуйте! Мне пришло писмо на госуслугах, там написано ,в отношении вас возбуждено исполнителное производство,причина исполнителное производство по энергетике в соответствии с судебным приказом,что это такое
, вопрос №4105491, Мафтунхон, г. Москва
Все
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графикупредприятие
Мне отказано в ежегодном оплачиваемом отпуске по графику,предприятие якобы меняет название и требует написания заявления на расчет по собственному желанию и сразу же заявление на прием,вместо отпуска по графику предлагают компенсацию, так как на новое предприятие он не переносится, что делать если я не согласен на компенсацию, а хочу отпуск
, вопрос №4105380, Евгений, с. Луганск
Дата обновления страницы 23.11.2018