8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Жена в декретном отпуске хочет устроиться на вторую работу по второй трудовой книжке

Добрый день Уважаемые юристы подскажите!

Чем может обернуться для жены и основного работодателя который выплачивает жене пособие по уходу за ребенком до полутора лет,если жена устроится на вторую работу по второй трудовой книжке?

И могут ли работодатели узнать друг о друге?

Заранее благодарю за ответ!

, Марина Дерзкова, г. Москва
Елизавета Курандова
Елизавета Курандова
Юрист, г. Саратов

Добрый день! Работодатель узнает об этом через соц.страх, куда будут приходить и отчисления о работе и отчеты по выплате декретных.Во время отпуска по уходу за ребенком Вы можете работать неполное рабочее время.Женщине, работающей неполный рабочий день, продолжает платиться пособие по уходу за ребенком до 1,5 и компенсацию до 3 лет. Зарплата платится пропорционально отработанному времени (Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).Лучше, если рабочий день будет как минимум минимум на два часа короче обычного (можно 4 чаща, можно 5 или 6). Иначе ФСС может отказаться возмещать пособие (Письмо ФСС от 22.03.2010 N 02-03-13/08-2498).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?
, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск
Трудовое право
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет, работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов, меньше минималки, 27 апреля
22 марта устроилась на работу, мне 17 лет,работала по 12 ч в день зп 1300 12 часов ,меньше минималки, 27 апреля отработала последний день,предупредив за неделю , зарплату так и не выдали сегодня уже 4 мая , говорят с 1-5 аванс , с 20-25 зп ,как положено по работе , но мне так с разрывом таким большим вот вообще не нужно,так и теперь находятся какие то причины того что мне не выплачивают зп ,мамка говорит обращаться в трудовую инспекцию,что мне делать?
, вопрос №4107676, Настя, г. Архангельск
Семейное право
Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО, жена со мной хочет развестить, вопрос заработанная мною зарплата она будет делиться между мной и ею?
Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО, жена со мной хочет развестить, вопрос заработанная мною зарплата она будет делиться между мной и ею? Жена не где не работает
, вопрос №4106740, Денис, г. Курск
Дата обновления страницы 27.10.2018