8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Надбавка по физо

Здравствуйте. В 2018г. сдал две контрольные проверки (весной и летом) на высший уровень по физической подготовке. В сентябре была итоговая проверка с вышестоящего штаба в результате которой сдал физическую подготовку на 5 (без высшего уровня). Является ли она определяющей проверкой? Повлияет ли она на выплаты в 2019г? Спасибо!

, Антон, г. Мурманск
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.5

Антон!

К сожалению, точный ответ на данный вопрос можно дать, только на основании положений Приказа Министра обороны РФ от 9.10.14 № 725 ДСП, а он, как видно, имеет гриф «ДСП» и не публикуется в открытых официальных источниках.

Однако, если исходить из ранее действовавших положений (Приказ Министра обороны Российской Федерации от 21 марта 2012 г. №500ДСП) и опубликованной информации, основные положения правил применения указанной надбавки не изменились, а именно: 

Военнослужащим, выполнившим (подтвердившим) квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на календарный год на основании приказа соответствующего командира (начальника) по результатам не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых итоговая за год, контрольная или инспекторская проверка

Коль скоро в Вашем случае было не 2, а 3 проверки, а одна из них точно была контрольная, но была и итоговая проверка, право принятия решения на этом основании остаётся за командиром, основания есть и для положительного, и для отрицательного решения о начислении надбавки на 2019 год. С моей точки зрения, было бы вполне справедливо принять положительное решение по данному вопросу, поскольку дважды в течение года высший уровень подготовки был подтверждён и формальные требования приказа МО были выполнены.

0
0
0
0
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.7
Эксперт

Добрый день. Ни ПМО 500 ДСП, ни действующий 725 ДСП не дают ответы на вопрос по какому уровню выплачивать надбавку, при снижении результатов.

Ответы на этот вопрос можно найти например в письме начальника управления и спорта МО РФ начальнику одного из управления ФО МО РФ.

В приложении.

Из них следует что в таком случае выплата производится по меньшему уровню

0
0
0
0

Почему то не приложились документы.Прилагаю

0
0
0
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
Здравствуйте! Ситуация: я работаю хирургом в поликлинике на 1 ставку, прием начинается с 11:00. Второй хирург, который должен принимать больных с 8:30 часто отсутствует на приеме, т.к.занимает основную должность заведующего больницей. Таким образом я принимаю пациентов и за себя, и за нее. Имею ли я право просить надбавку за выполнение работы отсутствующего на приеме врача, если по факту она на работе, но на прием не приходит?
, вопрос №4136363, Светлана, рп. Кадом
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
Здравствуйте. В положении об оплате прописано установить доплату за совмещение не более 50%, ежемесячную премию рассчитывать согласно критериям, но не более 100%, надбавку за гостайну согласно постановлению правительства. Приказом руководителя устанавливается фиксированный процент выплаты от оклада. На премию приказ ежемесячно, на совмещение разово, на все время совмещения, на гостайну ежегодного. Вопрос, какие выплаты необходимо пересчитывать на коэффициент индексации при расчете среднего заработка? С одной стороны они носят диапазонный характер и не должны пересчитываться, с другой стороны они фиксированы приказом руководителя, а значит должны пересчитываться на коэффициент индексации?
, вопрос №4130514, Марина, г. Великий Новгород
Социальное обеспечение
С 1980-1985 был командирован в институт с 15% надбавкой на стипендию от предприятия
С 1980-1985 был командирован в институт с 15% надбавкой на стипендию от предприятия. Страховую пенсию за этот период не зачли.
, вопрос №4132665, Валерий, г. Москва
Трудовое право
Это считается нормальной практикой?
Здравствуйте, интересует следующее. Работодатель находится в западной части России, сам же сотрудник живёт и на работает на Дальнем Востоке удаленно. Стандартный оклад на должности, что он работает к примеру 42 тысячи. Это для тех кто работает в западной части. А для сотрудника Дальнего Востока, делают следующее, уменьшают основной оклад (42 тысячи) и добавляют к уменьшенному окладу все надбавки. Это считается нормальной практикой?
, вопрос №4130793, Арсений, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
Муж мобилизованный в Росгвардию получил медаль ск "доблесть и отвага", положены ли за это какие-то выплаты разовые и надбавки к окладу?
Добрый день. Муж мобилизованный в Росгвардию получил медаль ск «доблесть и отвага», положены ли за это какие-то выплаты разовые и надбавки к окладу? Если да, то подскажите пожалуйста как оформить.
, вопрос №4130298, Ксения, г. Гатчина
Дата обновления страницы 28.09.2018