Как в данной ситуации принять водителя по совместительству?

Здравствуйте, Ляйсан.

Ответ на вопрос

Как в данной ситуации принять водителя по совместительству?

имеет только один ответ — законно никак.

Не нарушаем ли 329 ст. ТК РФ?

Ляйсан

конечно, нарушаете. Есть прямой запрет на работу по совместительству водителям.

То, что в Перечне профессий и работ, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утв. Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16, отсутствует профессия «водитель автобуса» объясняется тем, что такая профессия отсутствует и в квалификационном справочнике, утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.

Профессиональный стандарт по профессии «водитель автобуса» отсутствует.

В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ наименование должности работника в трудовом договоре указывается в соответствии со штатным расписанием. Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом, установлены в соответствии с Приказом Минтранса России от 28.09.2015 N 287. Там упоминается «водитель автобуса», однако, данный Приказ не является ни квалификационным справочником, ни профстандартом.