Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право отказать в выдаче или в продлении больничных листов по двум основным работам?
Здравствуйте, имеет ли право медицинская организация отказать в выдаче или в продлении больничных листов по двум основным работам (не основной и по совместительству), а именно два больничных листа каждый с отметкой "основное", так как у пациента заключены трудовые договора с организациями как основной сотрудник?
Если имеет то на каком основании, так как согласно порядку выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 29. 06.2011 № 624н не запрещает выдавать несколько больничных листов и все с пометкой "V" (основ.).
Не может быть выдан.В данном случае руководствоваться следует как Приказом Минздравсоцразвития России от 29. 06.2011 № 624н, так и нормами трудового кодекса РФ.
Дело не в том, что «нет запрета».Это принцип гражданского права-«разрешено всё что не запрещено законом». В данном случае другой принцип- требуется соблюдать порядок, установленный данными нормативными актами.
1. Нормами трудового законодательства не предусмотрено иметь 2 основных места работы
2. Указанным приказом не предусмотрена выдача больничных листов по 2 основным местам работы