Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно должны рассчитать отпуск, если по заявлению он начинается в понедельник?
подскажите, имеет ли право начальство (заявление на отпуск написано с понедельника 10.09.2018) считать предшествующие выходные (суббота и воскресенье 8-9 сентября) в счет отпуска?
, Полина, г. Москва
Оксана Якименко
Полина, добрый день! считать дни, предшествующие отпуску (в счет отпуска ) со стороны Работодателя необоснованно.
Гульмира Бисенова
Добрый день.
Это неправомерно. Расчет отпуска производиться с даты, указанной в заявлении.
Похожие вопросы
Если рассчитать разработку vr урока на 40 минут - будут ли проблемы?
Мне необходимо понимать правовой аспект в области vr шлемов в общеобразовательных школах. Есть ли ограничения по использованию шлемов vr в школах? ПО времени или по специфике? Если рассчитать разработку vr урока на 40 минут - будут ли проблемы ?
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05
Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?
Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00
Мой трудовой договор определяет такой график работы. Выходные - вторник, четверг. Понедельник - сокращенный рабочий день до 15.00. Остальные дни стандартные. Доплаты за работу в субб и воскр нет. Такое законно?
Как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней
работаю учителем-логопедом, выхожу в очередной оплачиваемый отпуск с дорогой, но хочу уволиться в связи с выходом на пенсию в самом конце месяца. как правильно написать заявление, чтобы не отрабатывать дни, так как после отпуска и до 1го числа у меня 8 рабочих дней.