8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как забрать трудовую книжку, если я в отпуске?

Здравствуйте, у меня такая ситуация: мне предложили должность на другой работе, но по документам я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, хоть и работаю в эти календарные дни, и уволиться за одним числом не могу, но мне уже нужна трудовая книжка, что в такой ситуации можно сделать?

, Валентина, г. Новороссийск
Иван Денисов
Иван Денисов
Юридическая компания "iDvokat", г. Москва

Валентина, здравствуйте! Основываясь на положениях действующего российского законодательства, работодатель обязан выдать оригинал основного документа о трудовом стаже и профессиональной деятельности работнику на руки только в день его увольнения. Но даже если Вы сможете договориться с сотрудниками отдела кадров (что маловероятно) и Вам выдадут трудовую книжку до увольнения — пока в ней не будет записи о том, что вы уволены с основного места работы, принять Вас на другое основное место работы не смогут. Если Вам так необходимо устроиться на новую работу прямо сейчас, то Вы можете оформиться в качестве внешнего совместителя. Для этого предоставление оригинала трудовой книжки не требуется.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Может ли учреждение в котором я работаю забрать у меня отпуск
Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено. Может ли учреждение, в котором я работаю забрать у меня отпуск ? Если ошибка отделом кадров была допущена 5 лет назад ? В данной ситуации мне насчитали больше отпуска чем положено, выплатили больше чем положено.
, вопрос №4109642, Ольга,
Трудовое право
А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05
Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?
, вопрос №4109525, Юля, г. Москва
Трудовое право
Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска?
Добрый день! Я работаю в сфере образования, именно колледж СПО. В 2019 году мне посчитали не правильный период при расчете отпуска, как как я 7 месяцев работала секретарем, остальное время по сей день у меня должность мастера производственного обучения. Получилось что мне переплатили за лишние дни отпуска, я отдохнула больше положенного. Сейчас в 2024 году эту ошибку обнаружил работник отдела кадров. У меня хотят забрать отпуск, вместо положенных 56 дней, мне дадут 28 а остальные предлагают взять за свои счёт. Имеют ли право работодатель и отдел кадров лишить меня отпуска ? С этими днями я потеряю и деньги.
, вопрос №4109208, Ольга, Алчевск
Трудовое право
И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?
Здравствуйте. Работаю на предприятие. Дали отпуск 'авансом'. В отпуске решила уволиться по семейным обстоятельствам. И работодатель просит вернуть деньги за отпуск. На данный момент ещё должна прийти зарплата, сколько с неё удержат? И если я напишу отказ, могут ли с меня удержать в судебном порядке?
, вопрос №4108693, Анна, г. Москва
Дата обновления страницы 19.08.2018