Могу ли я выйти на прежнюю должность в связи с отменой инвалидности по профзаболеванию?

Здравствуйте, Зульфия.

Вопрос этот вам нужно решать не с инженером по ОТ, а с руководством.

По-хорошему нужно видеть ваши документы — первоначальный трудовой договор, документы о переводе (соглашение, приказ), медицинские документы.

Но могу, исходя из общего описания ситуации предположить, что перевод был по ст. 73 ТК РФ по состоянию здоровья.

Если перевод был временный до 4-х месяцев, то вас обязаны вернуть на прежнее место работы.

Если перевод был постоянный (т.е. вы более 4-х месяцев не могли быть допущены к прежней работе по мед.показаниям), то обратный перевод возможен только с согласия работодателя.

Я готова ответить на ваши дополнительные вопросы и изучить документы в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).