Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Объяснительная в ФАС при нарушении сроков размещения документов об исполнении контрактов
Добрый день, подскажите пожалуйста, как правильно составить объяснительную в ФАС по поводу нарушений сроков размещения документов по исполнению контрактов в ЕИС?
, Наталья, г. Орел
Алексей Саченков
Добрый день!
Сказать, как правильно составить объяснительную достаточно сложно. Тут необходимо изучить условия контракта, далее понять реальную причину по которой срок был нарушить и уже основываясь на этом составлять грамотный договор который минимизирует риски привлечения к административной ответственности. Если такая услуга Вам будет интересна- обращайтесь!
С Уважением! Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, при необходимости более подробной консультации обращайтесь в чат!
Похожие вопросы
Как уволиться по окончании срока контракта?
Здравствуйте. Мой муж участник СВО по контракту, заключался 24.05
2023г.Мужу 53 года. Как уволиться по окончании срока контракта?
Здравствуйте, супруг заключил контракт о прохождении службы в зоне сво, 21.07.2023г, через три месяца контракт
Здравствуйте ,супруг заключил контракт о прохождении службы в зоне сво,21.07.2023г,через три месяца контракт заканчивается,как правильно подать рапорт,в какие сроки и вообще возможно ли его увольнение?
Или же я заблуждаюсь в своих суждениях?
Здравствуйте!
Сужусь с бывшим работодателем из-за понуждения к увольнению, через финансовые рычаги заставили подписать приказ и заранее подготовленное заявление об увольнении, и уволили одним днем.
Хронология следующая:
Сначала подавал обращение в ГИТ.
Далее в течение 3 мес подал исковое заявление в суд.
В ответе инспектора ГИТ , инспектор указал, что индивидуальные споры решает суд, потому обращал внимание на второй абзац 392 ст. ГКРФ, и ориентировался по 3-х месячному сроку обращения в суд. При очном общении с 3-мя разными инспекторами меня все разы заверяли, что сроки ИД с моей стороны не нарушены.
Ответчик заявляет о нарушении сроков с моей стороны, ссылаясь на первый абзац ст. 392 ГКРФ, и отмечает, что срок обращения с момента получения ответа ГИТ - 1 месяц.
Вопрос 1.
Подскажите, пожалуйста, исходя из опыта, и , учитывая все выше сказанное, есть ли у меня шансы на положительное решение в мою сторону.
Вопрос 2.
Приказ о моем увольнении инициирован не генеральным директором организации, и, что самое важное!(на мой взгляд) подписан тоже не им. Он не в курсе деталей увольнения. Доверенности на право подписи у человека, который подписывал приказ нет и никогда не было,это обычный рядовой сотрудник. В должностную инструкцию также данн
Ходатайство об почерковедческой экспертизе отклонено судьей.
Должен ли был судья взять во внимание данный факт, ведь срок ИД по фальсификации подписи - 3 года.
Или же я заблуждаюсь в своих суждениях?
Могу ли я в случае отказа суда восстановить сроки обращения , подать повторно иск по нарушению в рамках подписания документа (фальсификация подписи)?
Хотелось бы получить развернутый ответ.
Заранее благодарю и хорошего дня Вам!