Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уйти в отпуск мужу после родов жены?

Здравствуйте! После того как муж устроился на работу, он уже отгулял оплачиваемый отпуск в 28 дней в течение года (по 2 недели за 6 месяцев). Вопрос: может ли он обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении еще одного оплачиваемого внепланового отпуска, если жена родила и находится в декрете? Какие документы для этого необходимо предоставить? на какие статьи ссылаться? Спасибо!

13 февраля 2018, 09:56, Альфия, г. Казань

Олег Поляков

Юрист, г. Нижневартовск

он уже отгулял оплачиваемый отпуск в 28 дней
Альфия

Альфия, в этом случае нужно смотреть Коллективный договор организации, в которой работает муж. Если и есть дополнительные отпуска, связанные с рождением ребенка, то только там. Но, даже, если такой отпуск предусмотрен, как правило, он без сохранения заработной платы. Отпуск без сохранения заработной платы ваш муж может попросить и без наличия Коллективного договора, особенно, если есть какие-то причины, которые вы не указываете. Однако, в любом случае, это право, но не обязанность работодателя.

13 февраля 2018, 10:05

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста если после декретного отпуска в 1.5л.ребенка, уйти сразу в трудовой отпуск ( накоплено почти пол года), что будет браться в расчёт отпускных- пол года пособий или последние полгода когда я работала перед декретным? Благодарю

07 мая, 18:04, вопрос №4110845, Клиент, г. Москва

1 ответ

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

07 мая, 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Наследство

После смерти жены имеет ли второй муж на наследство или только дочь будет наследницей?

У жены есть дочь от первого брака, ей было подарено имущество до второго брака. После смерти жены имеет ли второй муж на наследство или только дочь будет наследницей?

07 мая, 02:41, вопрос №4109847, Наталья, г. Москва

1 ответ

Наследство

Ушла от мужа, вернулась к себе домой - брат выживает меня из квартиры, я здесь прописана, орёт - квартира его

Ушла от мужа, вернулась к себе домой - брат выживает меня из квартиры, я здесь прописана, орёт - квартира его. Поселилась за проходной комнатой- только сплю, а живу на кухне. Пьёт, работает сутки - а трое пьет. Я заболела на фоне стресса, терпение на пределе. Что мне делать

06 мая, 19:14, вопрос №4109660, Наталья Юрьевна, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05

Добрый день. Муж написал заявление на отпуск с 13.05. По 29.05 и ему выплатили отпускные. Решил написать заявление на увольнение 06.05. Тоесть трудовую должны отдать 20.05. А ему сказали увольняться после отпуска, тоесть с 30.05. или писать на отмену отпуска. Законно ли это?

06 мая, 17:10, вопрос №4109525, Юля, г. Москва

1 ответ