8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Расчет заработной платы при работе по совместительству

Добрый день!

Я работаю секретарем приемной Главы и по совместительству по договору вечером уборщицей тоже в администрации. Когда ухожу на больничный или в отпуск то за себя оставляю коллегу, она у нас бухгалтер, делать работу уборщицы. Зарплата за месяц 12914,40. Мы делим на 21 р.д. и умножаем на количество отработанных ею дней и я ей отдаю деньги, так как оформлена я. В январе я была в отпуске и попросила ее за себя поработать с 9янв. по по 26янв. Фактически отработанных дней у нее 14. Она сказала в январе 17 рабочих дней и получилось что взяла с меня больше чем я ожидала. Я считпю по факту это ее не касается, ведь оформлена я. Помогите пожалуйста разобраться в этой ситуации.

Показать полностью
, Татьяна, г. Тюмень
Александр Абраменко
Александр Абраменко
Юрист, г. Москва

Добрый день! По закону вы вообще не должны никого за себя оставлять, это проблема работодателя, кого он назначит исполнять обязанности на время Вашего отпуска или больничного. То, что Вы так сами договариваетесь это уже ваше личное дело и закон это не регулирует. Как договоритесь так и будет, то есть Вы с ней сами как решите так и платите. Какая у Вас была договоренность изначально ее и придерживайтесь. Зачем Вы сами отдали ей больше того о чем договаривались изначально.

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Тюмень

Хорошо, маленько изменю вопрос, сколько стоит один рабочий день в январе?

Андрей Косоруков
Андрей Косоруков
Юрист, г. Родники

Здравствуйте!

Уважаемая Татьяна, это вопросы к бухгалтеру, с которым вы договорились, что он будет работать за вас, пока вы находитесь на больничном листе. Вообще в данном случае это трудовые правоотношения, которые должны оформляться договором о совместительстве или соглашением о совмещении в соответствии с трудовым законодательством, тогда стало бы все ясно, какую заработную плату должен получить бухгалтер, работая за вас.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имеет ли право работодатель удержать с заработной платы, в честь будущей ревизии?
Имеет ли право работодатель удержать с заработной платы, в честь будущей ревизии?
, вопрос №4109974, Наталья, г. Саянск
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Могу ли я оспорить расчет СЗП, ведь доход имелся за этот месяц, есть справки 2 ндфл?
Здравствуйте, я являюсь плательщиком алиментов, согласно судебного приказа в размере 25% от дохода, я проработал в компании и алименты оплачивались работодателем по исполнительному листу. Я решил устроиться в другую компанию при этом пристав, в период пока я не был трудоустроен 10 дней сделала расчет такой: 25% от дохода в компании за последний месяц работы и за 10 дней пока я трудоустраивался по среднему заработку по стране. Это правомерно, разве не считается только доход полученный за этот период? В расчете она написала так: период начисления с 1.04.2024 -15.04.2024 вид заработка зп, доля 1/4 - 23622.66 руб. С 16.04.2024 - 24.04.2024 - 5627.55 руб. вид заработка СЗП. Работаю вахтами 30/30. Могу ли я оспорить расчет СЗП, ведь доход имелся за этот месяц, есть справки 2 ндфл?
, вопрос №4109943, Дмитрий, г. Пермь
Взыскание задолженности
Здравствуйте.Наложен арест судом на карту.Ходила в банк, писала заявление о сохранении заработной платы, но
Здравствуйте.Наложен арест судом на карту.Ходила в банк,писала заявление о сохранении заработной платы,но увы уволилась.Сейчас стою на бирже труда,пришло пособие и оно заблокировано.Написано что если в течение 3 дней не подтвержу что это социальный доход,то деньги уйдут в счёт долга.Вот только не пойму,а жить на что и как же прожиточный минимум который они должны оставлять?
, вопрос №4108936, Ольга, г. Москва
Семейное право
Как бороться с приставами, которые после погашения задолженности по алиментам, продолжают списывать 70 % от заработной платы?
Как бороться с приставами, которые после погашения задолженности по алиментам, продолжают списывать 70 % от заработной платы?
, вопрос №4108761, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на новом месте работы?
Здравствуйте! Я с сентября 2023 года по основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. В марте 2024 я устроилась по совместительству на работу дистанционно на другое предприятие, в мае я уволилась с основного места работы и где работала по совместительству оформилась на основное место работы. Как оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на новом месте работы?
, вопрос №4108417, Андрей, г. Краснодар
Дата обновления страницы 01.02.2018