Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие права я имею при закрытии производства?
Здравствуйте!Ответьте мне пожалуйста на мой вопрос.Ситуация такова:наш завод,где я тружусь на постоянной основе закрыли на пол года на реконструкцию,директор требует, чтобы я или писал заявление на предоставление отпуска без сохранения з/п или увольнялся.Что мне делать и что я вправе требовать,а что нет?
Ситуация такова: наш завод, где я тружусь на постоянной основе закрыли на пол года на реконструкцию, директор требует, чтобы я или писал заявление на предоставление отпуска без сохранения з/п или увольнялся.Что мне делать и что я вправе требовать, а что нет?
Эдуард
Здравствуйте
Такие заявления лучше не писать ( если сами не хотите).
Пускай вам работодатель или оформляет вынужденный простой по их вине, или проводит сокращение со всеми гарантиями и выплатами в рамках тк.
Здравствуйте, Эдуард.
наш завод, где я тружусь на постоянной основе закрыли на пол года на реконструкцию
Эдуард
и это проблема вашего работодателя.
Вы не обязаны ни увольняться, ни брать отпуск без сохранения заработной платы.
Вам обязаны либо предоставить другую работу с вашего согласия либо объявить простой с оплатой 2/3 оклада (тарифной ставки) (а может даже 2/3 среднего заработка, если реконструкция плановая) и отпустить сидеть дома, либо уволить по сокращению с выплатой положенных выходных пособий. (ст.ст. 21, 22, 72.2, 157, 178-180 ТК РФ).