Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если работодатель не предоставил работу многодетному отцу?
Был в отпуске отпуск закончился работодатель не предоставляет работу многодетный отец работаю в семье один.Имеют ли они на это право.
Здравствуйте! Основная обязанность работодателя — предоставить работнику работу, предусмотренную трудовым договором (ст. 22 ТК РФ).
К сожалению, из Вашего вопроса не совсем понятно в чем выражается отказ предоставить работу и чем этот отказ мотивирован. Однако обращаю Ваше внимание, что даже в этом случае работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату.
Если у работодателя случился простой по его вине, то Вы должны получать не менее двух третей Вашей средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ).
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.