Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Возможен ли перевод в другую часть без согласия военнослужащего?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если военнослужащий отказывается от перевода в другую в/ч, какие его ждут последствия (выслуга позволяет выйти на пенсию). Можно ли уволиться по собственному желанию или будут применены взыскания и уволиться не дадут. Заранее спасибо.

28 декабря 2017, 12:14, Сергей, г. Южно-Сахалинск

перевод в другую часть

Роман Плахутин

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей. Для увольнения по собственному желанию нужны причины, уважительность которых рассмотрит аттестационная комиссия.

Относительно перевода, то при назначении на равную должность вы не имеете права отказаться от него. Если откажетесь выполнять приказ, то здесь либо увольнение по НУК, либо вам выдадут предписание на убытие к новому месту военной службы. Не прибудете в указанный срок, то в зависимости от продолжительности неявки могут возбудить уголовное дело по ст. 337 УК РФ, за СОЧ.

Поэтому, если не хотите переводиться, то необходимо разбираться с самим переводом и его законностью, возможно обжаловать его в суде.

29 декабря 2017, 20:46

Похожие вопросы

900 ₽

Военное право

Может ли врио командира части подписать перевод?

Добрый вечер. Хочу перевестись в другую воинскую часть на вышестоящую должность,но командир части "запрещает все переводы в части". Может ли врио командира части подписать перевод?

Вчера в 21:17, вопрос №4101961, Константин, г. Ангарск

5 ответов

Военное право

Я контрактник и нахожусь на сво пулучил уже второе ранение осколочное мягких тканей, хочу перевестись в другую часть отношение с другой части у меня есть как мне это сделать?

Вчера в 19:08, вопрос №4097465, Заур, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Здравствуйте, работодатель закрыл организацию, магазин, как я понимаю без оформления каких-либо документов, без простоя. Изначально попросил написать отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам на 17 дней, что потом магазин откроют. Магазин не открывался 5 месяцев, заявление о новом отпуск за свой счёт или продлении ни я, ни другие продавцы не писали. По выходу на работу оказалось, что в табеле графика нам самовольно проставили отпуск за свой счёт, при том, что полная зарабатывая плата выплачивалась директору магазина и двум сотрудникам, которые физически там не работали. Вопрос могу ли я по истечении 8-9 месяцев подать жалобу за незаконное оформление меня в отпуск за свой счёт на период 5 месяцев, возможна ли выплата какой-то компенсации за этот период?

Вчера в 09:56, вопрос №4101418, Руфина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

Добрый день Насколько законно заключение срочного трудового договора в ситуациях, не предусмотренных ст.59 ТК?Возможна ли переквалификация договора в случае, если работодатель отказывается от очередного продления?

26 апреля, 11:39, вопрос №4099506, Екатерина, г. Магнитогорск

1 ответ