Что делать при недосдаче

Здравствуйте, Милана, вы имеете право ознакомиться с результатами ревизии  и оспорить  в суде

ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

 
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
(часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Работодатель говорит если в течении недели не выплачу сумму то он подаст в суд.

Милана

ответьте работодателю, что вы не против судебного разбирательства.

 С вас объяснительную брали?

Просто ответьте работодателю: «ок, подавай в суд..», и смело от него уходите. Он вас просто пугает. У него нет оснований для искового заявления суд, т.к. предварительно он должен был с вами заключить договор материальной ответственности, проделать ревизию, обязательно включив в нее вас, по итогам составить акт, запросить у вас объяснительную… да много чего, объем работ по этому делу просто огромен. Помню в конце 90-х, когда моя родственница работая в продуктовом магазине, постоянно жаловалась на недосдачу. Так ушлый парень ее напарницы установил в магазине свое скрытую камеру, по которой и определил, что ночами хозяин магазина выносит товар, а на продавцов вешает недосдачу. А у вас босс просто уже зажрался и потерял совесть, раз такие заоблочные суммы получились. Просто молча уходите.