Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как лучше уйти на больничный по беременности и родам: в конце или в начале года?

Здравствуйте! Как лучше уйти на больничный по беременности и родам 29.12.17 или лучше 8.01.18?

Если ухожу в декабре 2017, этот год войдёт в расчетный период?

08 ноября 2017, 08:41, Екатерина, г. Отрадный

Светлана Никифорова

Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте, Екатерина.

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка застрахованной женщины за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Если ухожу в декабре 2017, этот год войдёт в расчетный период?
Екатерина

Нет, не войдет, если больничный лист будет открыт в 2017 году, т.к. год наступления отпуска по БИР определяется датой открытия больничного листа Вашим врачом, а не датой Вашего фактического ухода в отпуск.

08 ноября 2017, 13:15

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Здравствуйте, если поменяла в 24г 2 работы, а за 22 и 23 г работала на одном месте, то как будут рассчитывать пособия по беременности и родам?

Вчера в 21:27, вопрос №4110978, Алина, г. Уфа

1 ответ

1000 ₽

Вопрос решен

Предпринимательское право

Или например открыть свой бизнес в сфере деятельности схожей с той в которой я подписываю этот документ?

Уточните пожалуйста каким образом этот договор ограничивает меня в правах моей деятельности на ближайшие два года? Могу ли я уйти с этой работы в течении последующих двух лет и заниматься этой же деятельностью уже в другой фирме? Или например открыть свой бизнес в сфере деятельности схожей с той в которой я подписываю этот документ?

Вчера в 18:17, вопрос №4110868, Мария ., г. Москва

12 ответов

Социальное обеспечение

Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Добрый день! У меня заключен срочный трудовой договор, но он заканчивается в начале июня, приказ я подписала ранее о его продлении из - за беременности, сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам и хочу получать выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 лет, но мой работодатель отказывается мне их предоставлять, это законно разве? Мне говорят, что работодатель не обязан предоставлять такой отпуск, так как срочный договор завершается а Я хочу эти выплаты получать

Вчера в 15:55, вопрос №4110695, Екатерина, г. Москва

3 ответа

Трудовое право

Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1, 5 лет не возвращая отпускные начисления?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в сложившийся ситуации: отпуск по беременности и родам наступит через 10 дней после наступления ежегодного оплачиваемого отпуска. Нужно ли будет возвращать отпускные начисления и как лучше поступить с нереализованными днями отпуска? Если продлить очередной отпуск после отпуска по БиР, то я потеряю часть пособия по декретному отпуску до 1,5 лет? Можно ли перенести очередной отпуск после прохождения декретного отпуска до 1,5 лет не возвращая отпускные начисления?

05 мая, 07:51, вопрос №4107949, Екатерина, г. Челябинск

1 ответ

Семейное право

Как уйти от матери жить к бабушке в 10 лет?

Как уйти от матери жить к бабушке в 10 лет? Если ты не вызываешь любви к матери, и она к тебе. Но не отдаёт

04 мая, 08:29, вопрос №4107203, Александра, г. Красноярск

1 ответ