Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Действительно ли к ОГЭ будут допускать только после проверки социальных сетей?
Правда ли , что к ОГЭ будут допускать только после проверки социальных сетей и по задаваемым вопросам в интернете ?
, Лина, г. Уфа
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Это у кого-то богатое воображение.
ОГЭ — это итоговая аттестация.
Чтобы получить допуск к ОГЭ, необходимо пройти промежуточную аттестацию, т.е. не иметь академических задолженностей.
Основание: Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 58, 59).
С уважением,
Похожие вопросы
Не могу зарегистрироваться на гос услугах для получений прав на автомобиль Может ли это быть из за задолженностей в кредитные организации?
Не могу зарегистрироваться на гос услугах для получений прав на автомобиль
Может ли это быть из за задолженностей в кредитные организации ?
Работаю учителем русского языка в школе, а так же продаю курсы и онлайн занятия через социальную сеть Вконтакте по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ
Здравствуйте! Работаю учителем русского языка в школе, а так же продаю курсы и онлайн занятия через социальную сеть Вконтакте по подготовке к ОГЭ и ЕГЭ. Подскажите, может ли это считаться коррупционной деятельностью и можно ли меня как-то привлечь?
После лишения за дтп отправляют на комиссию нарколога, но везде пишут что это только после лишения по алкоголю или отказа на медосвидетельствование
Здравствуйте. После лишения за дтп отправляют на комиссию нарколога, но везде пишут что это только после лишения по алкоголю или отказа на медосвидетельствование. Должен ли я его проходить?
Подскажите пожалуйста какие риски для меня и действительно ли работодатель может требовать выше перечисленное
Здравствуйте! В данный период нахожусь в поиске работы. Недавно позвонил якобы HR, предлагает вакансию в фирме. Но для этого нужно оформить Эл.подпись и ООО. Меня это настораживает. Подскажите пожалуйста какие риски для меня и действительно ли работодатель может требовать выше перечисленное.
Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем?
Человеку вынесли приговор - ограничение свободны сроком на 2 года (уголовная статья) и он сейчас находится в СИЗО.
Я читала, что работодатель не может уволить сотрудника до решения апелляционной и потом кассационной жалобы. И если по итогам их решения человек будет оправдано, то может вернуться к работе. Но именно во время всех этих действий увольнять нельзя и так же что неявка на работу из-за ограничения свободны не является основанием для увольнения.
Действительно ли это так и как лучше родственникам общаться с работодателем? И что вообще лучше делать, что сохранить рабочее место за человеком, так как 90%, что апелляционный суд будет выигран.