Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

600 ₽

Вопрос решен

Условия работы сервиса doc24bot.com в соответствии с новым законом о телемедицине

Добрый день.

Сделали бот в мессенджере Телеграм, который имеет функционал общения с врачом (и многое другое). Вот сайт - doc24bot.com. Какие требования налагает новый закон о телемедицине на наш сервис?

25 октября 2017, 21:24, Андрей, г. Москва

Владимир Сахаровский

Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Согласно поправкам в Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-Ф3 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (вступают в силу с 01.01.2018):

телемедицинские технологии — информационные технологии, обеспечивающие дистанционное взаимодействие медицинских работников между собой, с пациентами и (или) их законными представителями, идентификацию и аутентификацию указанных лиц, документирование совершаемых ими действий при проведении консилиумов, консультаций, дистанционного медицинского
наблюдения за состоянием здоровья пациента.
Применение телемедицинских технологий при оказании медицинской помощи осуществляется с соблюдением требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных, и соблюдением врачебной тайны.

в целях идентификации и аутентификации участников дистанционного взаимодействия при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий используется единая система идентификации и аутентификации.

Таким образом, можно сделать ввод о том, что общение с врачом с использованием мессенджера «Телеграм» не соответствует установленному законом понятию телемедицинских технологий, т.к. в таком случае не обеспечивается надлежащая идентификация и аутентификация пользователей. Вероятно, для оказания телемедицинских услуг должен быть создан специальный Интернет-ресурс.

26 октября 2017, 02:15

Юрий Колковский

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 8.3

Эксперт

Здравствуйте.

Для удобства восприятия закона, Вы можете ознакомиться с комментарием на его принятие, который размещен в Российской газете:

https://rg.ru/2017/08/09/chto-...

Ключевое — это то, что первичный диагноз и назначение лечения может производиться только и исключительно очно, а также, что вся телемедицина будет опираться на Единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения. То есть сделать что-то свое без участия в ЕГИС вряд ли будет возможно.

При этом дополнительно отмечается, что потребуется еще много подзаконных актов, которые распишут каким именно образом пользоваться указанными в законе возможностями. Пока таких нет, хотя до вступления его в силу осталось всего два месяца.

26 октября 2017, 04:25

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли по неему устроиться на работу и сделать регистрацию по новому месту жительства?

Добрый вечер . Ситуация такова , я гражданин Кыргызстана, есть временная регистрация в Краснодаре , потерял паспорт но есть перевод и копия паспорта .можно ли по неему устроиться на работу и сделать регистрацию по новому месту жительства?

23 мая, 16:39, вопрос №4129293, Улугбек Бейшеев, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

386 ₽

Интеллектуальная собственность

5 т.р. За логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. За 3 дополнительные недели работы) Руководитель

Здравствуйте! Работал с "Московский газоперерабатывающий завод" с одним руководителем Договорился с ним на разработку каталога (являюсь графическим дизайнером), но при этом договора какие либо не заключали (по времени на разработку, на передачу авторских прав и тд) Каталог мы должны были делать 2 недели за 30 т.р. (расчитывал именно по времени), так как руководитель очень торопился. Я работал каждый день без выходных, чтобы успеть всё в срок. В итоге правок было такое количество, что работа растянулась на 5 недель (правки были из за неправильного текста, который предоставил руководитель, меняли директора по 1000 раз, а потом вовсе убрали его из за того, что его уволили) Началась работа в этом году в марте, закончилась в начале апреля, при этом всё это время я не мог нормально заниматься другими проектами из за бесконечно сжатых сроков и большого количества правок, также меня торопил руководитель После того как мне оплатили мои 30 т.р. я попросил доплату за дополнительные недели работы в размере 25 т.р. (5 т.р. за логотип, который мне пришлось перерисовать и 20 т.р. за 3 дополнительные недели работы) Руководитель, который со мной тогда работал, уволился и мне теперь приходится договариваться с новым руководителем (пришёл на место старого) и он уже третью неделю обещает поговорить с директором о моей доплате Можете подсказать, что можно сделать в данной ситуации? Могу ли я грозить судом или требовать, чтобы они не использовали каталог в коммерческих целях из за нарушения моих авторских прав?

23 мая, 10:17, вопрос №4128792, Вячеслав, г. Москва

5 ответов

Недвижимость

Разве мы не можем подключить дополнительную мощность по льготным условиям, так как переход и все документы нашим кооперативом были подписаны до вступления в силу нового закона?

Добрый день. Мы проживаем на территории дачного кооператива. Раннее, электричество у нас приходило от сетей ПАО Сургутнефтегаз, энергосбытовая компания была Газпромэнергосбыт, в июне 2021 года наш кооператив перешел в СГЭС, и там теперь требуют нас доплачивать за каждый Квт. Разве мы не можем подключить дополнительную мощность по льготным условиям, так как переход и все документы нашим кооперативом были подписаны до вступления в силу нового закона?

23 мая, 09:30, вопрос №4128633, Надежда, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в

Здравствуйте, Я учитель математики в 47 школе города Краснодара, работаю здесь первый учебный год, вышла после декретного отпуска, я многодетная мама, младшей дочке 2 года. Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в музей, на мое напоминание, что у меня маленькие дети и сад в этот день не работают и что это мой законный выходной, мне стали доказывать, что у школы шестидневная рабочая неделя, у меня рабочая нагрузка 36 часов, плюс классное руководство распределены с понедельника по пятницу, я физически не могу работать в субботу, мне не с кем оставлять детей, на что мне замдиректора Морозова сказала идти с классом и своими детьми, а детям 2 и 4 года, как я могу обеспечить безопасность ученикам? Да и как многодетную мать меня не имеет право по закону привлекать в выходные и праздничные дни. Письменно мне распоряжение в прошлый раз не дали, я обошлась устным отказом , за что меня «наказали» удалением из общей группы учителей, я не могла даже видеть изменения в расписании, с 4 апреля продолжаю работать, без группы. Сегодня, 22 мая мне скинули приказ, в котором я опять должна выйти в субботу - охранять ворота. Опять нарушают трудовой кодекс, мои права, на какой закон я могу ссылаться при отказе подписания приказа

23 мая, 03:21, вопрос №4128346, Ольга, г. Краснодар

1 ответ

486 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Могу ли я претендовать на эту комнату в соответствии с Постановления ВЦИК от 28

Добрый день. Недавно я оформила договор социального найма на комнату 18 м2 в двухкомнатной квартире в бывшем общежитии города Москвы (ранее работала на предприятии, предоставившем эту комнату). Вторая комната - 9 м2 сейчас никем не занята. Могу ли я претендовать на эту комнату в соответствии с Постановления ВЦИК от 28.02.1930, т.к. работаю в вузе преподавателем, имею ученую степень и ученое звание, веду активную научную работу. (В очереди на улучшение жилищных условий не стояла).

22 мая, 12:05, вопрос №4127577, Елена, г. Москва

5 ответов