Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если не продлят договор?
здравствуйте, такая проблема:
с 13 февраля я работаю в компании, но договор со мной заключили только с 1 марта, срочный. Договор был на 3 месяца, а то есть до 31 мая. После чего мне продлили срочный договор до 31 августа. По ТК меня должны были уведомить за 3 дня до окончания договора, но никаких вестей не было и в итоге 31 августа я сама подошла в кадровый отдел и мне сказали что договор продлят, если я не против. Я отдала старый договор и все. Вот уже 22 сентября и никаких договоров на подпись и копию мне не давали. Что мне делать?
Здравствуйте!
Вам не надо было отдавать свой экземпляр договора, так как у работодателя он имеется.
Теперь уточняйте в отделе кадров, когда с Вами будет заключен трудовой договор.
В крайнем случае придется обращаться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и обязании работодателя заключить трудовой договор.
При этом работодателя могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.