Как и где получить надлежащее подтверждение факта нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

пропущены слова "официально не работает". Женщина официально не работает и не работала, поэтому с места работы справок не взять, т.к. этого места работы не было.

ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам предоставляется работающим женщинам с места их работы.

Справки/подтверждения нужны для усиления позиции в бракоразводном процессе, нужно показать, что женщина не работала, т.к. занималась детьми. За совет по соцзащите спасибо, видимо это то, что нужно.