Правомерен ли отказ в отгуле за донорство?

Здравствуйте, да, действия работодателя правомерны, Донорский день считается уважительной причиной для освобождения от работы. Другое дело, когда работник захочет взять отгул, то есть получить выходной в конкретный рабочий день. Здесь он уже обязан определить день невыхода на работу с руководителем. И по обычным правилам, руководитель может отказать в этой просьбе, перенеся этот отгул на другое время.

Здравствуйте Петр!

Согласно статье 186 Трудового кодекса РФ:

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. Таким образом вам положен только один день отдыха, а не два. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении одного дня отдыха, но конкретная дата отгула должна быть согласована с работодателем.