Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по договору подряда при наличии основной работы
Здравствуйте! Работаю на основном месте(full time), могу ли я работать дополнительно в др.месте по договору подряда?
Добрый день, Юрий
закон не ограничивает возможность заключать договоры гражданско-правового характера (в т.ч. договоры подряда) при наличии постоянного места работы, тем более что в договоре подряда важен результат, а не соблюдение трудовой дисциплины (явки на работу и тп.).
Единственное, что нужно иметь ввиду, что в случае Вашего систематического заключения договоров подряда и получения по ним дохода Ваша деятельность может быть квалифицирована налоговыми органами как предпринимательская, а значит, требующая регистрации ИП и уплаты иных налогов.
в соответствии со статьей 702 Гражданского кодекса РФ — «По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его». В соответствии с действующим законодательством регистрация договора подряда не производится. Следовательно Вы можете работать на основном месте и по договору подряда в другом.
Скажите, с заработанной суммы по договору подряда, какие я обязан платить налоги или не обязан?
Если Вы выступаете как физическое лицо в договоре, то налоговым агентом выступает заказчик,
С вознаграждения, выплаченного физическому лицу — подрядчику по гражданско-правовому договору (если оно не является индивидуальным предпринимателем), организация обязана удержать и перечислить в бюджет НДФЛ.
Также с указанного вознаграждения организации следует исчислить и уплатить страховые взносы в государственные внебюджетные фонды