Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли требование работодателя быть на проходной через 11 минут после окончания работы?

Работодатель требует чтоб рабочие проходили проходную предприятия на 11 минут позже после окончания рабочего дня. До проходной от рабочего места 3 минуты максимум идти.

19 августа 2017, 13:37, Дмитрий, г. Новомичуринск

Иван Овчинников

Юрист, г. Горно-Алтайск

Здравствуйте! необходимо смотреть Ваш трудовой договор и локальные акты Вашей организации.По общему правилу безусловно такое недопустимо в силу требований трудового законодательства, так как в данном случае этот временной промежуток не входит в период рабочего времени.

Статья 91 Трудового кодекса РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

19 августа 2017, 14:53

Похожие вопросы

800 ₽

Военное право

И может ли он не явиться по данной повестке, а пойти в военкомат после окончания учёбы?

Сыну 20 лет. Учится в колледже. В военкомат вовремя предоставлены все документы. В апреле вызвали для подтверждения документов, но в тот же день заставили пройти мед комиссию и вручили повестку на 31 мая для контрольной явки. Диплом получает только 30 июня. Разве учащегося могут вызывать на комиссии? И может ли он не явиться по данной повестке, а пойти в военкомат после окончания учёбы?

Вчера в 15:37, вопрос №4110688, Олеся, г. Москва

3 ответа

Гражданское право

Законно ли учится 10, 11 мая 2024 года в колледже когда остальные заведения в нашем городе не учатся, учебные тоже (у нас шестидневка)

Законно ли учится 10,11 мая 2024 года в колледже когда остальные заведения в нашем городе не учатся ,учебные тоже (у нас шестидневка)

Вчера в 09:35, вопрос №4110198, Дарья, г. Москва

1 ответ

700 ₽

Лицензирование

Законно ли действия Росгвардии и как их обжаловать?

Добрый день. В 1993г. Был осуждён Симферопольским судом Украины как гражданин Украины, по ст. 185 кража. На 5 лет с отсрочкой приговора на 3года. Категория тяжкое. В тюрьме ни седел. На данный момент разрешительная служба Росгвардии не дают лицензию на приобретение оружия, ссылаясь на Украинскую судимость 1993г. кат. тяжкая. Имею несколько единиц оружия приобретенного до 2024г. (до изменения законодательства.) Законно ли действия Росгвардии и как их обжаловать?

Вчера в 07:52, вопрос №4110082, Станислав, Симферополь

4 ответа

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель удержать с заработной платы, в честь будущей ревизии?

Вчера в 06:27, вопрос №4109974, Наталья, г. Саянск

2 ответа

Трудовое право

Законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

В 2018 году в связи с постановлением президента РФ о повышении эарплаты научным сотрудникам сложилась ситуация, что зав. Лабораторией имел зарплату ниже ведущего сотрудника. Было принято решение о переводе зав. Лаб в ведущие сотрудники с исполнением обязанностей заведующих по внутреннему совместительству. Сейчас с 2022 года сменился директор и за то, что я оспариваю его не совсем законные решения, он за 3 дня уведомил меня об освобождении от должности зав. Лаб. по совместительсву в связи с приемом сотрудника на постоянную основу с 8 мая. Но при этом конкурс на замещение вакантной должности Зав. Лабораторией обьявлен не был. законно ли мое увольнение и прием нового сотрудника без прохождения конкурса?

Вчера в 05:12, вопрос №4109879, Людмила Алексеевна Майстренко, г. Иркутск

1 ответ