Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Переход в новую организацию и полный отпуск
Работаю учителем в школе, с 1 сентября этого года перехожу на новое место работы( меняю работодателя) положен ли мне отпуск у нового работодателя полный 56 дней? Получается что я отработаю у нового до июля 10 месяцев и отпуск составит 46 дней если считать с 1.09, или в случае перевода я могу просить полный отпуск? И лучше переводиться или увольняться по собственному желанию ?
Добрый день!
В силу того , что Вы переходите на новое место работы отпуск может быть предоставлен Вам не ранее чем по истечении 6 месяцев непрерывной работы у нового работодателя. (ст.122 ТК РФ)
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Соответственно, отработав у нового работодателя 6 месяцев работник имеет право на предоставление отпуска в общем порядке и не менее продолжительности установленной Трудовым кодексом РФ. (с тем учетом, что у педагогов отпуск удлинённый)