Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Директор-учредитель в двух ООО

Как оформить директора и он же учредитель во вновь созданную компанию, если он является директором и учредителем в другой нашей компании. Сотрудников в новом ООО пока не планируем.

07 июня 2017, 08:13, Марина, г. Москва

2 учредителя 2 директора 2 учредителя один из них генеральный директор

Алексей Гущин

Юрист

Проводите собрание участников, назначаете директора, пишете что учредитель принимает все обязанности генерального директора на себя. Оформляете приказом юрлица о вступлении в должность генерального директора. Вносите в трудовую, заключаете трудовой договор. Оформляете сооветствующее заявление в налоговую, вроде по 13 форме, и вносите изменения в Единый государственный реестр юридических лиц. Сложностей больших нет.

07 июня 2017, 08:16

Марина

Клиент, г. Москва

Мы все это уже сделали. Меня интересует именно трудоустройство. Водном ООО директор официально трудоустроен, надо его как-то трудоустроить во вновь созданное. Может ли ООО совершать хоз деятельность без сотрудников и может ли Директор быть директор, вести хоз деятельность без трудоустройства?

07 июня 2017, 08:40

Марина Большакова

Юрист

Добрый день, протоколом оформите решение единственного учредителя о назначении его директором. Ограничений по занятию должности директора одновременно в нескольких организациях нет.

07 июня 2017, 08:16

Сергей Купченко

Адвокат, г. Краснодар

В первом ООО измените график работы директора на не полный рабочий день, а во другом ООО приказ о назначении на должность директора с неполным рабочим днем.

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников

07 июня 2017, 08:18

Сергей Купченко

Адвокат, г. Краснодар

ООО без руководителя (директора) не может быть. Законодательством не запрещено быть учредителем и руководителем в одном лице. Должность руководителя предполагает его официальное трудоустройство.

07 июня 2017, 08:46

Похожие вопросы

Регистрация юридических лиц

Я хочу перееоформить эту землю на себя, что мне делать, так как росреестр видит в выписке ООО и отказывает мне в оформлении

Дд! Такой вопрос. Есть земля, правообладателем является ООО, но оно в 18 году ликвидировалось. Я хочу перееоформить эту землю на себя, что мне делать, так как росреестр видит в выписке ООО и отказывает мне в оформлении.

06 мая, 13:44, вопрос №4109187, Марина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства

Ситуация. Директор фирмы представил в налоговую инспекцию сведения, в которых были неверно отражена финансовая деятельность данного предприятия. В результате чего местный бюджет недополучил значительную сумму. Директор при проверке и выявлении нарушения показал, что его действия были продиктованы исключительно гуманной целью: необходимо было погасить перед работниками задолженность по заработной плате, поскольку до этого в течение трех месяцев деньги не выплачивались из-за финансовых затруднений и не-своевременных расчетов с фирмой контрагентов. Задание. Определите, есть ли в действиях директора фирмы состав правонарушения. Дайте характеристику элементов состава правонарушения. Имеет ли состоятельность нравственная оценка поступка директора. Как можно квалифицировать действия директора сточки зрения российского законо-дательства.

05 мая, 11:35, вопрос №4108082, Алина, г. Иркутск

1 ответ

900 ₽

Трудовое право

ООО "Лотус" со своими сотрудниками, предоставляет услуги спа на территории ИП Иванов (помещение, клиенты

ООО "Лотус" со своими сотрудниками, предоставляет услуги спа на территории ИП Иванов (помещение, клиенты, администраторы, уборщицы и остальной персонал (кроме спа-массажистов, которых предоставляет ООО "Лотус"), а также касса по которой пробиваются чеки принадлежит ИП Иванову). ООО "Лотус" с ИП Иванов работают по Договору возмездного оказания услуг, где определена цена за оказание услуг в месяц за одного сотрудника. Вопрос: Может ли ООО "Лотус" и ИП Иванов считаться взаимозависимыми организациями, т.к. ООО "Лотус" напрямую своими действиями оказывают влияние на экономическую деятельность, получая за это определенную в договоре оплату?

04 мая, 13:04, вопрос №4107442, Инна, Севастополь

8 ответов

Гражданское право

Возможно ли взыскать с ООО неустойку (штраф) в соответствии со ст

Добрый день, по договору между ООО и физ лицом сроки выполнения работ нарушены. В договоре предусмотрена неустойка в соотвествии с законодательством. Возможно ли взыскать с ООО неустойку (штраф) в соответствии со ст. 28 ЗоЗПП, а пункт договора по неустойки отменить по ст. 16 ЗоЗПП?

04 мая, 10:19, вопрос №4107308, Дмитрий, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Деньги поступили на счёт ООО гарант, а вот исполнителем услуги является ооо "авто зигзаг"

Здравствуйте, я заключил кредитный договор при покупке автомобиля, при этом мне навязали карту помощи на дорогах (сертификат) за 47400 руб. Деньги поступили на счёт ООО гарант, а вот исполнителем услуги является ооо "авто зигзаг"... Так вот вопрос кому направлять заявление об расторжении услуги карты помощи на дороге, кто должен возвратить деньги ?

04 мая, 06:40, вопрос №4107076, Каз, г. Москва

1 ответ